Verizon 5G Rollout: Lahat ng Kailangan Mong Malaman


Si Verizon ay nasa isang kompetisyon na cutthroat na may AT & T upang maging unang carrier na nag-aalok ng 5G, at na-claim na ang pamagat na iyon – uri ng.

Ang telecom higante ay naglunsad ng isang pre-standard na 5G network sa taglagas ng 2018, pagpapasiya upang sumulong sa sarili nitong teknolohiya sa halip na maghintay para sa mabagal na paglipat ng mga pamantayan ng katawan upang ratify ang isang "pangwakas" na detalye. Inaangkin ng mga kakumpitensya na hindi ito "real 5G," at nag-aalala tungkol sa mga isyu sa compatibility. Samantala, si Verizon ay nasa unahan at lumalabas.

Ang mga maliliit na buwan pagkatapos ng Verizon, inilunsad ng AT & T ang mga mobile na 5G NR na nakabatay sa pamantayan nito sa ilang maliit na lugar sa buong U.S. Sino ang nanalo? Sino ang nagmamalasakit? Sa pamamagitan ng alinman sa network, ang mga mamimili ay nag-enjoy ng mabilis na mabilis na bilis – at marami pang iba. Narito ang lahat ng kailangan mong malaman tungkol sa napakalaking 5G rollout ng Verizon.

Network

Nais ng Verizon ang 5G nito upang mag-alok ng mga bilis ng hindi nagkakamali na may mababang latency. Upang matugunan ang mga pangangailangan, sisimulan ng Verizon ang 5G network sa milimetro wave spectrum (mmWave). At habang ang mmWave ay walang alinlangan ay nag-aalok ng pinakamabilis na karanasan sa 5G, mayroon itong mga bahid nito.

Susuriin una ng Verizon ang serbisyo nito sa 5G sa 28 GHz spectrum. Ang isa sa mga hamon sa paggamit ng spectrum ng high-band ay hindi madali nito ang isang malaking lugar, at ang pagtagos ay isang malubhang hamon. Sa susunod na ilang taon, itatatag ng Verizon ang network ng 5G nito sa buong bansa gamit ang mga maliliit na selula, at sa kalaunan ay maglalayon ng serbisyo sa isang mid-and low-band spectrum.

Sa isang real-world demonstration ng network sa CES 2019, ang CEO Hans Vestburg ay nagpakita ng mga bilis ng 900 Mbps, pati na rin ang isang malinaw na video conference na may unang fixed-wireless na customer sa Texas.

Para sa susunod na ilang taon, ang 5G na serbisyo ng Verizon ay piggyback off ang napakalaking network ng 5G nito. Inaasahan na makita ang 5G na serbisyo sa mga mas malalaking lungsod at mga abalang lugar tulad ng paliparan at istadyum, ngunit malamang na hindi mo makita ang serbisyo sa mga suburb at mga rural na lugar para sa mga darating na taon.

Mobile 5G

verizon 5g rollout vz 5gseoeditorial 5gecosystem 101018

Bagama't ilalabas ng Verizon ang mga mobile na 5G na tinatawag na 5G NR na batay sa pamantayan sa 2019, hindi pa ito magbibigay ng mga detalye sa eksaktong lokasyon. Inaasahan na marinig ang higit pang mga detalye sa malapit na hinaharap.

Mobile Hardware

verizon 5g rollout hotspot

Pagdating sa mobile hardware, hindi gaanong mag-ulat. Sa ngayon, ang Verizon ay nakumpirma lamang ang isang maliit na bilang ng mga mobile device na may 5G modem.

Ang carrier ay nag-anunsyo ng Moto Z3 na may 5G compatible Moto Mod noong nakaraang tag-init; sa CES 2019 noong Enero, kinumpirma ng CEO na Hans Vestburg na ito ang magiging unang 5G smartphone ng kumpanya. Kahit na ang isang release date ay hindi pa inihayag para sa Moto Mod, inaasahan naming makita ito sa unang kalahati ng 2019 – malamang sa MWC 2019 sa huli ng Pebrero.

Noong Disyembre, ipinahayag ni Verizon ang dalawang bagong piraso ng hardware. Ang una ay isang paparating na Samsung-branded na 5G smartphone. Ang mga karagdagang detalye ay ipapahayag sa mga darating na buwan, at ang handset ay ilalabas sa unang bahagi ng 2019.

Sinara rin ni Verizon ang taon sa isang anunsyo ng 5G mobile hotspot. Inilahad ng carrier ang Inseego upang likhain ang MiFi 5G hotspot, na nagpapahayag ng device sa panahon ng Qualcomm Snapdragon Technology Summit sa Maui. Ang hotspot ay ilalabas sa isang punto sa 2019.

Fixed 5G

Malamang na ang Verizon ay ang unang carrier upang ilunsad ang fixed 5G. Noong Oktubre, pinalabas ng carrier ang pre-standard fixed 5G – isang serbisyo na tinatawag nito Verizon 5G Home – sa mga bahagi ng Houston, Indianapolis, Los Angeles, at Sacramento. Ang serbisyo ay magagamit para sa $ 50 para sa mga kasalukuyang tagasubaybay ng Verizon at $ 70 para sa mga nais na standalone na serbisyo.

Sinabi ni Verizon na walang mga takip ng data sa serbisyo, na kakailanganin ng isang technician na i-install ang kagamitan (sa kabilang banda, ang T-Mobile ay nag-aangkin na ma-install ng mga customer nito ang fixed wireless service nang walang tulong).

Inaasahan na makita ang pre-standard na 5G na pinalitan ng 5G NR sa mga darating na buwan habang ina-update ng lungsod ang hardware at software nito. Nagplano ang Verizon na i-deploy ang nakapirming 5G sa mga karagdagang lokasyon sa buong bansa sa 2019, bagaman hindi pa ito pinangalanan ng mga lungsod.

Fixed Wireless Hardware

disenyo ng verizon 5g rollout mockups
Dahil ang Verizon ay nakaayos na 5G na serbisyo sa apat na lungsod, makatuwiran na magkakaroon ito ng hardware. Ang carrier ay nakipagsosyo sa Inseego upang palabasin ang unang 5G home router nito.

Ayon sa Verizon, ang Inseego R1000 Router na may 4 × 4 MIMO ay ipinagmamalaki ang mas malawak na throughput ng data at sumusuporta sa mesh node para sa pinalawak na coverage.

I-update ang Enero 20: Nagdagdag ng mga detalye sa serbisyo ng Verizon 5G Home, balita mula sa CES tungkol sa Moto Z3, at impormasyon sa buong.










Bose QuietComfort 35 Noise-Canceling Wireless Headphones on Sale


bose quietcomfort 35 quietcontrol 30 inihayag qc35 4

Ang Bose QuietComfort 35 (Series II) wireless headphones ay may isang sticker na presyo na $ 350 sa website ng Bose at tumakbo nang mas mababa sa isang dolyar sa Amazon, ngunit may matamis na $ 40 na diskwento sa nabawas na presyo nito mula sa Rakuten, maaari mong kunin ang mga ito para sa sa ilalim lamang ng $ 265. Ang mga mataas na de-kalidad na mga headphone ay karaniwang hindi kailanman na-benta at ang promo na ito ay tatagal hanggang Enero 22, kaya magmadali upang samantalahin ang deal na ito. Upang makuha ang $ 40 na diskwento kailangan mong mag-sign up at mag-log on bilang isang Rakuten member, kung hindi ka miyembro, bagaman, nangangailangan lamang ng isang mabilis na pagpaparehistro ng email. Ilapat ang promo code PRO40 sa panahon ng paglabas upang makuha ang diskwento at pumili sa pagitan ng itim o pilak na mga headphone.

Bilang isa sa aming mga paboritong noise-canceling wireless headphones ng 2019, maraming pag-ibig ang tungkol sa mga lata na ito. Ang mga headphone na ito ay malaki ang hitsura ngunit maaaring madaling nakatiklop upang magkasya at kumuha sa lahat ng dako, kasama ang mga ito ay sobrang liwanag. Ang padding ay nararamdaman kumportable sa suot para sa matagal na panahon ng oras at tulong sa pagharang ng hindi kanais-nais na ingay, na kung saan ay madaling gamitin kung ikaw ay isang frequent flyer o pagkuha ng isang mahabang biyahe. Ang QC35 II ay nag-aalok din ng napakataas na kalidad ng tunog at ang boosted-bass na lagda na Bose ay prided mismo sa para sa taon. Sa integrasyon ng Alexa, maaari mo ring gamitin ang voice assistant upang ma-access ang musika, impormasyon, at higit pa. Ang walang pagpapares na Bluetooth na pagpapares ay gumagawa ng pagkonekta ng mga headphone sa iyong device nang mabilis at walang sakit kapag ikaw ay on the go.

Tratuhin ang iyong sarili sa isa sa mga pinakamahusay na mga headphone sa merkado habang ang mga supply ng huling.

Bumili ka na ngayon

Naghahanap ng mas maraming magagandang bagay? Hanapin ang pinakamahusay na mga headphone sa pag-eehersisyo, mga alternatibong AirPods, at iba pa sa aming pinakamagaling na deal na pahina.

Nagsusumikap kami upang tulungan ang aming mga mambabasa na mahanap ang mga pinakamahusay na deal sa mga produkto at serbisyo ng kalidad, at piliin kung ano ang saklaw namin nang maingat at nakapag-iisa. Kung makakita ka ng isang mas mahusay na presyo para sa isang produkto na nakalista dito, o nais na magmungkahi ng isa sa iyong sarili, mag-email sa amin sa dealsteam@digitaltrends.com.

Maaaring kumita ang Digital Trends sa komisyon sa mga produktong binili sa pamamagitan ng aming mga link, na sumusuporta sa gawaing ginagawa namin para sa aming mga mambabasa.










Volkswagen I.D. R Will Attempt Nürbugring Lap Record for Electric Cars


Volkswagen I.D. R sa Pikes Peak

Ang Volkswagen I.D. Nagulat ang radyo ng radyong lahi sa mundo nang itakda ang kabuuang rekord sa Pikes Peak International Hill Climb sa Colorado. Ngunit ngayon ang VW ay naglalayon para sa isang mas malaking target. Ang Aleman automaker ay nakumpirma na aabutin nito ang I.D. R sa Nürburgring Nordschleife upang subukang itakda ang lap record para sa electric cars. Ang isang lap record ay nagbibigay ng mga ultimate na karapatan sa paghahambog.

Susubukan ng Volkswagen ang track sa tag-init na ito upang tangkaing masira ang rekord, na kasalukuyang pinangangasiwaan ni Nio. Ang EP9 ng Chinese startup ay nag-record ng 6: 45.9 na oras sa 2017. Ang EP9 ay technically isang road car, ngunit ang Nio ay nakagawa lamang ng 16 sa kanila – nagkakahalaga ng $ 1.4 milyon bawat isa.

Ang panloob na simulations ng Volkswagen ay nagpapahiwatig na ang I.D. Ang R ay magiging mas mabilis kaysa sa EP9, ayon sa ulat ng Autocar noong Disyembre 2018. Kaya mabilis, sa katunayan, na ang electric kotse ay maaaring matalo ang pangkalahatang Nürburgring lap rekord. Ang rekord na iyon ay itinakda noong Hunyo 2018 ng Porsche 919 Evo hybrid, isang mabigat na binagong karera ng kotse mula sa isa sa mga tatak ng kapatid na VW. Ang 919 Evo ay pumasok sa 12.9-mile racetrack sa 5: 19.55, na nagwawasak ng nakaraang talaan ng 6: 11.13, na itinakda noong 1983.

Isang Volkswagen insider dati Sinabi Autocar na mga inhinyero na nakita lap beses sa paligid ng 5:30 sa simulations, idinagdag na "may higit na darating, kami ay sigurado."

Ang I.D. Ang R ay partikular na binuo upang basagin ang electric-car record sa Pikes Peak International Hill Climb, isang point-to-point race hanggang Colorado's Pikes Peak. Ngunit ang I.D. Natapos na rin ang kabuuang rekord ng rekord, na gumagawa ng isang malakas na pahayag tungkol sa mga kakayahan ng mga de-kuryenteng kotse. Kung ang VW ay maaaring gawin ang parehong bagay sa Nürburgring, ang kapangyarihan ng kuryente ay sumasalakay sa panloob na pagkasunog sa isang mas malaking yugto. Ngunit ang lap record ay malayo mula sa garantisadong.

Dahil partikular na idinisenyo para sa Pikes Peak, ang I.D. Ang R ay kailangang baguhin para sa Nürburgring. Ang I.D. Ang aerodynamic setup ng R ay tweaked para sa Aleman track, François-Xavier Demaison, teknikal na director ng Volkswagen Motorsport, sinabi sa isang pahayag. Ang I.D. Ang R ay gumagamit ng dalawang de-kuryenteng mga motors – ang isa na nagpapalakas sa bawat ehe – na gumagawa ng pinagsamang 680 lakas-kabayo at 479 pound-feet ng metalikang kuwintas.

Ibinigay ng electric powertrain ang I.D. Isang kalamangan sa Pikes Peak, kung saan ang altitude ay nag-robs ng oxygen – at sa gayon ay kapangyarihan – mula sa panloob na pagkasunog engine. Ang Volkswagen ay hindi magkakaroon ng kalamangan sa Nürburgring. Ang I.D. R ay maaaring maging sa kawalan dahil sa mabigat na baterya pack nito. Ang I.D. R weighs 2,400 pounds, kumpara sa 1,871-pound weight ng Porsche 919 Evo. Hindi bababa sa Volkswagen ang mananatili sa driver Romain Dumas, na nagtatakda ng Pikes Peak record. Bilang isang apat na beses na nagwagi ng Nürburgring 24 na oras na lahi, pamilyar siya sa track.

"Ang pag-iisip ng pagmamaneho ng I.D. Ang R sa Nordschleife ay sapat na upang bigyan ako ng mga goosebumps, "sabi ni Dumas sa isang pahayag. "Alam ko ang track nang napakahusay, ngunit ang I.D. Ang R ay isang ganap na magkakaibang hamon, na may matinding acceleration at malaking bilis ng pagbaril. "

Kung lahat ay napupunta nang mabuti, ang Volkswagen ay makapagpalayas mula sa Nürburgring sa isang talaan ng electric-car lap sa katapusan ng tag-init. Iyon ay makakatulong na itaguyod ang unang produksyon na I.D. ang mga electric car na naglulunsad sa Europa noong 2020. Ang ilan sa mga kotse ay humahantong sa Estados Unidos.

Na-update noong Enero 21, 2019: Nagdagdag ng kumpirmasyon ng pagtatangka ng rekord.










Kailangan Mo ba ng Digital License Plate? Isang Startup ang Iniisip Kaya


Kung wala ka naniniwala na ang iyong sasakyan ay isang malaking, high-speed na gadget, maglaan ng ilang sandali upang mabilang ang mga screen. Maaari mong makita ang isa sa lugar ng lumang analog cluster ng instrumento. Tiyak na nasa gitnang console, marahil kahit isang mas malaki kaysa sa isang iPad. Huwag kalimutang tumingin sa likod ng mga headrest.

Ngayon ay maaari kang magdagdag ng isa pang screen sa iyong pagsakay-kung hindi mo na kailangang mag-out upang makita ito. Sa buntong dulo ng 2018, inaprubahan ng Michigan ang Pampublikong Batas 656, na ginagawang legal ang mga plaka ng electronic na lisensya.

Oo, ang matigas na hindi nagbabago, hindi nakikilalang mga parihaba na nakikilala ang mga kotse sa loob ng mahigit na isang siglo ay sa wakas ay nakakakuha ng isang bagong hitsura. Ang makeover, na nagmumula sa Silicon Valley startup na Reviver Auto, ay isang display na tulad ng Amazon Kindle na bolts papunta sa harap o likod ng kotse, at hindi lamang ipakita ang standard plate number at state-celebrating miscellany. Hinahayaan ka nitong i-update ang mga sticker sa pagpaparehistro sa iyong kotse sa pamamagitan ng isang app sa halip na pakikitungo sa DMV. Maaari itong magpakita ng mga alerto sa Amber. Maaari itong magamit bilang isang miniature, tuhod-level billboard (kapag naka-park ang kotse). Kung ang isang tao ay pagnanakaw ng kotse, maaari itong basahin ang "$ NDHLP!" O ang mas malubhang "Ninakaw na Sasakyan." Maaari itong i-double bilang iyong E-Z Pass, FasTrak, o anumang aparatong batay sa RFID na iyong ginagamit upang bayaran ang mga toll. Maaari itong subaybayan ang lokasyon ng iyong sasakyan, kaya't maaari mong panatilihin ang mga tab sa iyong tinedyer. "Ito ay isang platform na sumusuporta sa maraming iba't ibang mga pag-andar," sabi ni Reviver cofounder at CEO Neville Boston. "Mas nakikita ko ito bilang isang plaka ng lisensya at higit pa bilang isang komunikasyon portal."

Ang mga digital na pagpapakita ay pinahintulutan sa California bilang bahagi ng isang programa ng piloto mula noong huling tag-init; Pinapayagan din sila ng Texas at Florida. Hindi pa lumipat ang Reviver sa mga huling dalawang estado, ngunit nais ng Boston na magkaroon ng kanyang produkto sa anim na estado sa pagtatapos ng taon, at naghahangad din na mag-alok sa Canada at Dubai. Ang kanyang kumpanya ay dominado sa market na ito-nang ang DMV ng California ay humingi ng mga tawad upang maaari itong mag-alok sa sistemang ito, si Reviver ang tanging bidder, ang San Francisco Chronicle iniulat.

Gayunpaman, ang mga plaka ni Reviver ay hindi mamimili. Ang mga paghahatid ay hindi magsisimula hanggang sa tagsibol, ngunit maaari mong i-preorder ang pangunahing RPlate para sa $ 499, o i-drop ang $ 799 sa RPlate Pro, na may mas advanced na mga tampok ng telematika. (Ang mga ito ay ipagbibili din sa mga lugar tulad ng mga tindahan ng Autonation.) Kasama sa mga presyo ang $ 99 subscription fee sa unang taon-pagkatapos nito, hihilingin ka ng dagdag na $ 8 o higit pa bawat buwan upang masakop ang koneksyon ng LTE.

"Mas nakikita ko ito bilang isang plaka ng lisensya at higit pa bilang isang komunikasyon portal," sabi ni Reviver cofounder at CEO Neville Boston.

Reviver Auto

Kung mukhang masyadong maraming pera para sa isang plaka ng lisensya, nais ng Boston na baguhin mo ang iyong pananaw. Nakikita niya ang mga kakulay ng iPhone dito, ang gadget na mas marami kaysa sa mga tawag sa telepono maaari itong bigyang-katwiran ang tag na $ 1,000 na presyo. "Ayaw ko itong ihambing sa isang plaka ng lisensya," sabi niya. "Hindi kami isang piraso ng aluminyo."

Ang gastos at ang hindi maiiwasan na mga alalahanin sa pagkapribado na may iba pang device sa pagsubaybay sa lokasyon ay hindi maaaring mag-alis ng mga uhaw ng mga mamimili para sa mga bagong gadget, ngunit hindi malinaw na ang produkto ni Reviver ay walang anumang bagay na kakaiba. Ang mga mamimili na nagnanais ng mga pananaw sa kanilang mga pattern ng paglalakbay (kasama ang data sa pagkonsumo ng gasolina at mga diagnostic engine) ay maaaring makakuha ng mga mas murang pagpipilian na plug sa port ng OBD-II ng kotse, tulad ng Awtomatikong, Autobrain, at Verizon Hum. Maraming mga automaker ang nag-aalok ng mga app na nagbibigay ng katulad na data para sa kanilang mga kotse. Ang mga aparatong naka-mount na windshield na ginagamit ng karamihan sa mga tao upang magbayad ng mga toll ay nagkakahalaga ng $ 30. Ang teknolohiyang Reviver ay maaaring magpalit sa "dmv.ca.gov" sa mga plato ng Golden State para sa "Gusto ko Maging Phishing," ngunit iyan ay kung ano ang para sa mga bumper sticker.

Sa ngayon, ibinebenta ng Boston ang tungkol sa 1,400 Reviver plates, ang mga ulat niya. Mayroon siyang hindi bababa sa isang masayang customer sa munisipal na pamahalaan ng Sacramento, California, na naglagay ng mga plato sa 35 Chevy Bolt EVs na hinimok ng mga kawani nito. Sinusubaybayan ng lungsod ang bawat isa sa 2,400 mga sasakyan na nagmamay-ari nito, sabi ng maneyerong si Mark Stevens, ngunit ang sistema na karaniwang ginagamit nito ay hindi katugma sa all-electric na Bolt. Kaya sinubukan nila ang mga plato sa halip, at sa ngayon ay nalulugod. Ang digital dashboard ng Reviver ay nagbibigay-daan sa monitor ni Stevens kung magkano ang bawat sasakyan ay nagmamaneho, na makatutulong upang matiyak na ang mga sasakyan ay makakakuha ng kanilang regular na pagpapanatili. At ang presyo tag-Reviver singilin tungkol sa $ 300 bawat plato para sa mga customer ng fleet, kasama ang isang $ 20 bawat buwan subscription fee-ay tungkol sa katulad ng kung ano ang binabayaran ng Sacramento para sa iba pang mga kotse 'tracking system. Ang tanging sinisikap, idinagdag ni Stevens, ay ang paglalamay ay dumating sa harap ng takip ng ilang ng mga plato, isang isyu ng koponan ng Boston na naayos sa isang araw o dalawa.

Alinman sa paraan, ginagawang malinaw ng tekniko ni Reviver na, sa isang pagbilang sa industriya na may napakalaking pagbabago, ang bawat elemento ng kotse ay maaaring muling maipakita. Kahit na ang mapagpakumbabang plaka ng lisensya.


Higit pang mga Great WIRED Stories

Sinabi ng isang propesor ng Harvard na isang malaking pagkakataon para sa pagkagambala ay nasa harap natin lahat


Ang pinakamaligayang lugar sa lupa ay hinog na para sa pagkagambala.

Ang "pagkagambala" ay naging isang buzzword sa mga entrepreneurial circles, ngunit kung hihiling ka sa propesor ng Harvard Business School na lumikha ng termino, ito ay may isang tiyak na kahulugan.

Ayon sa Clayton Christensen, ang may-akda ng 1991 classic na "The Innovator's Dilemma" at isang may-akda, kasama sina Efosa Ojomo at Karen Dillon, ng bagong libro na "The Prosperity Paradox," ang disruptive innovation ay naglalarawan sa proseso kung saan ang isang mas maliit na kumpanya na may mas kaunting mga mapagkukunan hamon ang isang matatag na negosyo. Ginagawa nito sa pamamagitan ng pag-target sa mga hindi inaasahang potensyal na mga mamimili at nag-aalok ng katulad na bagay, kadalasan sa mas mababang presyo. Ang mas bagong kumpanya pagkatapos ay gumagalaw upmarket at pangunahing mga mamimili simulan ang paggamit ng produkto o serbisyo.

Magbasa nang higit pa: Sinasabi ni Clay Christensen na sinasadya ng lahat ang kanyang teorya ng pagkagambala – narito ang ibig sabihin nito

Sa isang pakikipanayam sa Business Insider, sinabi ni Christensen, "Kailangan ng isang tao na lumabas at lumikha ng isang sistema ng entertainment na makagambala sa Disney." Sa partikular, ang Christensen ay nagmungkahi ng teknolohiya na magpapahintulot sa isang mas malaking populasyon na makibahagi sa karanasan. Ang mga ito ay magiging mga mamimili na gustong mahalin ang kanilang tiyan sa Splash Mountain, ngunit walang mga mapagkukunan upang maglakbay sa Orlando at gumugol ng isang linggo sa mga parke.

Ayon sa website ng Disney World, nagkakahalaga ito ng $ 109 para sa isang tao sa edad na 10 upang bisitahin ang isang parke para sa isang araw. Kung mayroon kang isang pamilya na apat na lumilipad sa buong bansa, at balak mong gumastos ng ilang araw sa mga parke, madali mong maiiwasan ang libu-libong paggastos.

"Sa ngayon sa Amerika, kung mayroon kang isang pamilya at nais mong magkaroon ng isang karanasan na magkakasama na matatandaan ng mga tao magpakailanman, lahat ay kailangang pumunta sa Disney upang makuha ito," sabi ni Christensen. "Ngunit, boy, mahal na iyon at pumasok ka sa utang at … sa iyong buong buhay, maaari ka lamang pumunta sa Disney minsan o dalawang beses."

Sinabi ni Christensen posible na i-synthesize ang pagbisita na iyon sa Disney, na ginagawang "abot-kaya at naa-access para sa maraming iba pang mga tao upang maranasan ang produkto." Iminungkahi niya ang puwang kung saan ang mga customer ay maaaring umupo na may ilang mga magarbong gear at, halimbawa, pumunta sa isang Cinderella o Star Wars pagsakay.

Sa ibang salita, sinabi ni Christensen, "hanapin ang ilang klase ng mga taong nagsisikap na gumawa ng isang bagay na maaaring gawin ng mayaman."

Ang pag-unlad ng ekonomiya ay gumagana ng halos parehong paraan tulad ng disrupting Disney mundo

Clayton Christensen.
Sa kagandahang-loob ni Clayton Christensen

Bilang ito ay lumiliko, ang potensyal ng Disney para sa pagkagambala ay mayroong isang malakas na aral tungkol sa pagpapaunlad ng ekonomiya. Ang karanasan ng virtual na karanasan ng Disney ay isang halimbawa ng tinatawag ni Christensen na isang "makabagong-likha ng merkado." Ang ganitong uri ng pagbabago ay nakakatulong sa mga mamimili na kung saan ang isang partikular na produkto o serbisyo ay walang kapantay o hindi mapupuntahan. Lumilikha rin sila ng maraming lokal na trabaho.

Ang mga de-kuryenteng kotse sa Tsina, sinabi ni Christensen, ang mga pangunahing halimbawa ng mga makabagong-likha ng merkado; ang mga ito ay maliit at mura, upang ang mga regular na (ibig sabihin hindi sobrang mayaman) ay magagamit ng mga tao upang gumawa ng paghahatid sa masikip na mga lungsod.

Ang "kasabihang kabalintunaan" ay tumutukoy sa ideya na karaniwang hindi nakikita ng mga bansa ang mga pagpapabuti sa kanilang ekonomiya, panlipunan, at pampulitikang kapakanan kapag ang iba pang mga bansa ay nagbaha sa kanila ng mga mapagkukunan upang "ayusin" ang kahirapan. Sa halip, ang mga pagpapabuti na ito ay kadalasang nangyayari bilang resulta ng mga makabagong paglikha ng merkado na ipinakilala.

Posible upang mapabuti ang kapakanan ng mga tao at lumikha ng mga bagong pagkakataon sa negosyo sa parehong oras

Sa isang post sa blog sa website ng Christensen Institute, isinulat ni Subhajit Das na ang kasalukuyang Disney World ay isang halimbawa ng isang "pagpapanatili ng pagbabago," ibig sabihin ito ay nagbibigay ng mas mahusay na pagganap (o mas maraming masaya sa pamilya, gaya ng kaso) sa mas mataas na presyo ng punto at mas mataas na margin. Das nagdadagdag na ang simpleng paggawa ng mga bago, mas mura mga parke ay hindi isang mabubuhay na solusyon, bahagyang dahil ang modelo ng negosyo ay magkapareho: pagdaragdag ng mga bagong atraksyon upang makakuha ng mas maraming mga tao na bisitahin.

"Ang isang kapaki-pakinabang na alternatibo ay magiging isa na nagbibigay-daan sa lahat ng pamilya na magsaya sa isang lugar na madali nilang ma-access," sumulat si Das, gamit ang halimbawa ng isang lokal na mall.

Ang ideya dito ay upang sabay na paganahin ang higit pang mga pamilya upang magkaroon ng karanasan sa Disney at upang lumikha ng mga pagkakataon para sa mga bagong negosyo na lumitaw at umunlad. Isang kaakit-akit na kumbinasyon, kung mayroong kailanman ay isa.

Nais ng VA na Gumamit ng DeepMind's AI upang Pigilan ang Sakit sa Bato


Ang katawan ng tao ay mahina at ang mga tao ay nagtatapos sa mga yunit ng intensive care para sa lahat ng uri ng mga dahilan. Anuman ang nagdudulot sa kanila doon, higit sa kalahati ng mga may sapat na gulang na inamin sa isang ICU ang nagtatapos sa pagbabahagi ng parehong posibleng kalagayan sa buhay na pagbabanta: pinsala sa bato na kilala bilang matinding pinsala sa bato.

Iniisip ng Administrasyong Veterans na ang artipisyal na katalinuhan ay maaaring mabawasan ang toll. Sa isang proyekto na gumuhit ng humigit-kumulang 700,000 mga rekord ng medikal mula sa mga beterano ng US, ang ahensiya ay nagtrabaho kasama ang DeepMind unit ng Google parent Alphabet upang lumikha ng software na sumusubok upang mahulaan kung aling mga pasyente ay malamang na bumuo ng AKI. Inaasahan ng VA na subukan kung ang mga hula na ito ay makatutulong sa mga doktor na maiwasan ang mga tao na magkaroon ng kondisyon. Ang AKI ay nagpapakita bilang isang biglaang kabiguan ng mga bato upang maayos na alisin ang basura mula sa katawan, at kadalasang nangyayari bilang isang komplikasyon ng operasyon, impeksiyon, o iba pang diin ng ospital.

Ang proyektong ito ay isang halimbawa ng pandaigdigan na push upang i-save ang mga buhay gamit ang mga diskarte sa AI na kapangyarihan ng mga virtual na kumpanya ng mga kompanya ng internet at pangmukha na pagkilala. Ang pagkalat ng mga tala ng mga digital na kalusugan ay nag-aalok ng agos ng datos tungkol sa mga pasyente, kabilang ang mahiwagang mga pattern na maaaring maipaliwanag ng mga algorithm sa mga paraan na hindi maaaring magawa ng mga doktor. Sa US at iba pang mga mayaman na bansa, ang AI ay itinuturing na isang paraan upang mapabuti ang pag-aalaga at pagbawas ng mga gastos. Sa mga lugar tulad ng Indya at Tsina na may malubhang shortages ng mga medikal na espesyalista, ang teknolohiya ay maaaring mapabuti ang access sa pag-aalaga.

Ang pakikipagtulungan ng DeepMind sa VA ay umaangkop sa mas malawak na push sa pangangalagang pangkalusugan sa pamamagitan ng Alphabet. Ang kumpanya ay nagnanais na gumamit ng AI sa pag-iba-ibahin sa advertising, na nagbibigay ng halos 90 porsiyento ng kita nito. Ang iba pang mga proyekto sa alpabeto ay mga algorithm sa pagsasanay upang makita ang sakit sa mata at kanser. Kamakailang tinanggap ng Google ang beterano na sistema ng pamamahala ng kalusugan na si David Feinberg upang alagaan ang mga proyektong pangkalusugan nito.

Ang pakikipagtulungan ng VA ay naglalarawan din ng hamon sa ambisyon sa pangangalaga sa kalusugan ng Alphabet. Ang kumpanya ay may isang mundo-pagkatalo roster ng AI mananaliksik. Ngunit sa pangangalagang pangkalusugan ay kulang ang uri ng mga troso ng datos na ang kapangyarihan ng dominasyon ng Google sa paghahanap at mga online na ad. Sa pamamagitan lamang ng pakikipagtulungan sa mga samahan na gustong magbahagi ng mga tambak na medikal na data, maaaring makuha ng alpabeto ang feedstock na kinakailangan upang sanayin ang mga algorithm sa pag-aaral ng machine. Ang milyun-milyong talaan ng electronic na kalusugan ng VA ay kumakatawan sa isa sa pinakamalaking koleksyon sa US. Ang isang tagapagsalita ng DeepMind ay binanggit ang pamumuno ng VA sa sakit sa bato at analytics sa kalusugan, at ang katunayan na ito ay "isa sa pinaka kumpletong electronic dataset na sumasakop sa pangangalaga ng pasyente."

Ang pakikipag-ugnayan ng VA sa DeepMind ay nagsimula ng ilang taon na ang nakakaraan, nang ang direktor ng predictive analytics ng ahensya, si Christopher Nielsen, ay tumanggap ng hindi inaasahang tawag sa telepono. "Hindi karaniwan na makatawag mula sa mga taong nagsasabi na maaari kong malutas ang lahat ng iyong problema sa AI," sabi ni Nielsen. Siya ay natuto na maging maingat sa mga out-of-the-blue na pitches ng AI.

Ngunit ang tawag na ito ay nagmula sa Mustafa Suleyman, na nagtaguyod ng DeepMind bago ito nakuha ng Google noong 2014. Ang kumpanya ay may track record ng paglabag sa bagong lupa sa pag-aaral ng machine, kabilang ang mga bot na nakaligtaan sa mga laro ng Atari at Masters ng board game Go. Maaga sa 2018, inihayag ng VA na nagpirma ito ng pormal na kasunduan sa pananaliksik sa DeepMind.

Kaagad, kinailangan ni Nielsen at ng kanyang mga kasamahan sa VA na harapin ang isang karaniwang sagabal para sa mga proyektong pangangalaga sa kalusugan ng AI. Ang algorithm sa pag-aaral ng machine na nagtutulak sa AI boom ay nangangailangan ng malalaking halaga ng data ng halimbawa upang matuto mula sa; karaniwan, mas maraming data, mas mabuti ang mga resulta. Ngunit kapag ang data ay binubuo ng pinaka-pribadong impormasyon ng mga tao, dapat itong tratuhin nang may espesyal na pangangalaga.

Ang mga mananaliksik at mga inhinyero ng VA ay bumuo ng isang proseso na gumagamit ng mga cryptographic na hash upang maitago ang mga resulta ng lab at iba pang data sa rekord ng kalusugan, sabi ni Nielsen. Ito ay ginamit upang mabigyan ang DeepMind access sa isang sanitized na koleksyon ng daan-daang libo ng mga talaan ng kalusugan mula sa isang 10-taong panahon. Ang mga eksperto sa AI sa kumpanya ay gumagamit ng ilan sa imprastraktura ng computing ng alpabetya upang sanayin ang mga neural network-ang lakas ng loob ng pag-aaral ng makina sa ngayon-upang mahulaan kung ang isang pasyente ay malamang na bumuo ng AKI.

Ang detalyadong mga resulta ay detalyado sa isang darating na siyentipikong papel, ngunit ang mga resulta ay nakapagpapatibay, sabi ni Nielsen. "Naging matagumpay sa predicting AKI sa isang maagang yugto upang maiwasan ito," ang sabi niya, pagtanggi upang talakayin ang alinman sa mga salik na kinilala. Ang data na ibinigay ng VA sa panahon ng proyekto ay nananatiling ang ari-arian ng ahensiya, at pupuksain pagkatapos gamitin.

Ang susunod na yugto ng proyekto ay maaaring maging feed sa live na data mula sa milyon-milyong mga pasyente sa sistema ng VA at subaybayan ang katumpakan ng mga prediksyon ng DeepMind's AKI sa paglipas ng panahon. Kung mabuti iyan, nais ni Nielsen na subukan ang sistema sa mga doktor sa isang klinika sa VA upang makita kung nakatutulong itong mapabuti ang pangangalaga. Inaasahan niya na hindi bababa sa isang taon ang layo. Tumanggi ang DeepMind na magkomento sa proyekto.

Ang DeepMind ay nagtatrabaho sa VA sa ilalim ng kung ano ang kilala bilang isang Collaborative Research and Development Agreement. Ang dalawang organisasyon ay nagtutulungan nang walang pera na nagpapalit ng mga kamay, at maaaring parehong gumamit ng mga ideya na binuo sa proyekto. Si Laurence Meyer, pinuno ng mga serbisyo sa pangangalaga sa specialty sa Veterans Health Administration, ay nagsabi na ang VA ay maaaring magtapos ng mga tool sa pag-aalok na binuo sa programa sa iba. "Interesado kami para sa aming sariling mga layunin, at sa pagbuo ng mga bagay na maaaring potensyal na maging kapaki-pakinabang sa labas ng VA," sabi niya.

Si Scott Sutherland, isang associate clinical professor sa nephrology sa Stanford, ay nagsabi na ang teknolohiya ng paghula ng AKI sa klinika ay maaaring rebolusyonaryo. Ang kondisyon ay karaniwan sa mga pasyente na may sakit na kritikal, ngunit sa sandaling makita ito ng mga pagsubok, ang mga doktor ay maaari lamang maiwasan ang karagdagang pinsala, hindi direktang gamutin ang pinsala mismo.

Nakaraang pagtatangka na gamitin ang teknolohiya upang mahulaan AKI ay hindi pa naging mabunga. "Hindi ko nakita ang anumang tunay na matagumpay na malaking data o mga algorithm sa pag-aaral ng makina sa ngayon," sabi ni Sutherland. Karamihan sa trabaho sa larangan ay gumamit ng higit na itinatag na mga estadistikang pamamaraan, sabi niya, hindi ang teknolohiya ng neural network na espesyalidad ng DeepMind.

Ang pagkuha ng software ng AI upang makabuo ng tumpak na mga hula ay magiging bahagi lamang ng pagsisikap na kinakailangan upang maibago ang pangangalaga sa mga ospital-isang karaniwang tampok ng mga proyektong pangkalusugan ng AI. Dahil ang mga doktor ay hindi pa nakapag-forecast ng AKI, magkakaroon ito ng karagdagang klinikal na pananaliksik upang malaman ang mga pinakamahusay na paraan upang maiwasan ito, sabi ni Sutherland. "Wala ng isang toneladang data upang sabihin na ito ay malinaw kung ano ang dapat mong gawin," sabi niya.

Mahigit sa kalahati ng mga may sapat na gulang na inamin sa isang ICU ay napinsala ng matinding pinsala sa bato.

Ang DeepMind ay gumugol ng dalawang taon sa pagsubok ng isang app sa mga tauhan ng ospital sa UK na maaaring maging isang sasakyan upang suriin ang tanong na iyon sa klinika-at sa kalaunan ay gagawa ng pananaliksik sa VA. Ang app, na tinatawag na Stream, ay tumutulong sa kawani ng ospital na subaybayan ang mga resulta ng pagsubok ng mga pasyente upang makita ang AKI, nang walang tulong ng AI na teknolohiya.

Ang isang ospital na kasangkot ay sinensiyahan ng regulator ng data ng UK sa pagbibigay ng DeepMind sa malawak na pag-access sa data ng pasyente. Ang kumpanya ay tumakas sa opisyal na pagsisi, at inihayag noong Nobyembre na ang proyekto ng Mga Stream ay ililipat sa Google upang maisagawa ito sa isang produkto sa ilalim ng Feinberg, bagong boss ng kalusugan ng kumpanya. Sinabi ng tagapagsalita ng DeepMind na ang kumpanya ay nagnanais na makita ang mga AI na pinagagana ng mga alerto sa mga Stream, ngunit ito ay nangangailangan ng malawak na trabaho, pati na rin ang mga pag-apruba ng regulasyon.

Ang paraan ng paghahatid ng DeepMind ay nagpapahiwatig na ito ay mananatiling pangunahin sa isang yunit ng pananaliksik ng Alphabet, alinsunod sa interes ng mga tagapagtatag sa paggawa ng AI bilang may kakayahang mga tao, sa halip na maging mas sustainable na negosyo na mas katulad ng Google. Ang mga pahayag sa pananalapi na iniharap sa UK ay nagpapahiwatig na ang dibisyon ay nawala ng £ 302 milyon ($ 390 milyon) noong 2017, triple ang pagkalugi nito noong nakaraang taon.

Ang mga daloy ay hindi bahagi ng pakikipagtulungan ng DeepMind sa pakikipagtulungan sa VA. Sinasabi ni Nielsen na ang VA project ay hindi naglilipat sa Google, ngunit maaaring mapalawak. Ang data ng rich data ng ahensiya at ang protocol na binuo upang mag-scrub ng data bago mailipat ito sa DeepMind nag-aalok ng potensyal na subukan at mahulaan ang iba pang mga problema sa kalusugan sa mga pasyente ng ospyo nang maaga, sabi niya. Kasama sa posibleng mga target ang septicaemia, atake sa puso, o bumagsak.


Higit pang mga Great WIRED Stories

Mga Trend at Mga Hulaan para sa Hinaharap ng Disenyo sa Graphic


Kredito ng imahe: Georgejmclittle / Shutterstock

Si Lexie Lu, taga-disenyo ng web at strategist ng UX, ay nagbabahagi sa kanyang pananaw sa mga trend ng disenyo ng graphic.

Ang graphic na disenyo ay isang pabago-bagong industriya. Kahit sa huling limang taon, nakita ko ang napakalaking pagbabago. Noong una kong nagsimula sa paggawa ng disenyo, nagsimula ako sa mundo ng korporasyon at pagkatapos ay lumipat sa freelance na trabaho.

Kung nagsisimula ka lang sa isang karera sa korporasyon o nais magsimula ng iyong sariling kompanya ng disenyo, mahalaga na manatiling napapanahon sa mga kasalukuyang trend upang manatiling mapagkumpitensya at may-katuturan. Narito ang limang ng mga uso na gumagalaw sa amin sa hinaharap.

1. Ang malalaking trabaho ay umaangat.

Kapag una kang pumasok sa industriya, ikaw ay sabik na patunayan ang iyong sarili. Isa sa mga kakulangan ng pagtatrabaho para sa isang korporasyon ay ang mga ito ay may posibilidad na magkaroon ng mga pamantayan at mga alituntunin sa lugar. Kung hindi mo sundin ang mga ito sa isang "T," pagkatapos mong panganib sa pagkuha ng problema. Habang gusto nila ang iyong trabaho sa trend, hindi rin nila nais na isipin masyadong malayo sa labas ng kahon ng kung ano ang alam nila ay gumagana para sa karamihan ng kanilang mga kliyente o kanilang modelo ng negosyo.

Sa kabutihang palad, ang malayong gawain ay naging mas tinanggap ng mga kumpanya sa buong mundo. Sa halip na nakatali sa isang mesa, ang mga manggagawa ay kumukuha ng kanilang mga laptops sa bahay o pagdidisenyo sa mabilisang mula sa isang coffee shop o library workstation. Ikaw pa rin ay nakatali sa mga alituntunin ng kumpanya, ngunit hindi bababa sa maaari mong kumpletuhin ang trabaho mula sa kaginhawaan ng bahay at i-save sa mga gastos sa commuting.

2. Ang mga millennial ay interesado sa freelancing.

Ang average na bayad para sa isang graphic designer ay tungkol sa $ 48,700 bawat taon, ngunit nagsisimula lamang, ang aking suweldo ay mas mababa kaysa sa na. Ang pay-level pay ay nangangahulugan na kailangan kong gawin sa ilang mga gig ng panig para sa isang maliit na dagdag na kita. Ang mas maraming trabaho mo para sa iyong sarili, ang mas kaakit-akit na freelancing ay nagiging, ngunit mayroon ding ilang kawalang-katiyakan na nanggagaling kasama ng pagtatrabaho para sa iyong sarili. Magiging matatag ba ang aking kita? Paano ang tungkol sa seguro at isang 401K?

Sa mahigit sa 250,000 graphic designers sa U.S., halos 25 porsiyento ay self-employed. Inaasahan ang numerong ito na tumaas sa mga darating na taon dahil sa pagnanais ng millennials na ibabad ang kultura ng korporasyon para sa isang freelance lifestyle.

Bago ka tumalon bilang isang freelancer, isang magandang ideya na hindi bababa sa intern sa isang lokal na kumpanya at makakuha ng ilang karanasan sa industriya. Ang mga pangunahing kasanayan sa pamamahala ay isa pang mahahalagang bahagi ng pagpapatakbo ng iyong sariling negosyo.

3. Ang karanasan ay tumatagal ng entablado.

Sa nakaraang ilang taon, ang flat na disenyo ay gumawa ng isang pagbalik, ngunit tila lumalakad, pinalitan ng mga disenyo ng tatlong-dimensyon at mga karanasan sa graphics. Ang isa sa mga likha sa visual ay nagsasama ng mas nakaka-engganyong karanasan para sa mga mamimili. Gunigunihin ang bawat elemento ng shopping mall sa visual property, kabilang ang mga fountain ng tubig, o pagdaragdag ng signage sa sahig at kisame.

4. Ang mobile ay nagiging mas mahalaga.

Ang kakayahang tumugon sa mobile ay isang buzzword sa loob ng isang panahon ngayon. Bawat taon, mas maraming tao ang nag-access sa Internet sa pamamagitan ng mga mobile device. Dagdag pa, ipinakita ng mga pag-aaral na ang pagmamay-ari ng smartphone ay tumalon mula 35 porsiyento noong 2011 hanggang 77 porsiyento sa 2018.

Bilang isang graphic designer, na-access ko ang aking trabaho sa pagtakbo nang higit pa kaysa dati, kung ginagamit ko ang aking telepono upang tumugon sa tanong ng kliyente o tumalon sa mga board ng koponan upang makita kung ano ang natapos na namin sa isang partikular na proyekto.

Kapag tumingin ako pabalik sa marahil dosena beses sa isang linggo Ginamit ko ang aking telepono limang taon na ang nakakaraan kumpara sa dosenang beses sa isang araw na ginagamit ko ito ngayon, inaasahan ko ang mobile access ay maging mas mahalaga, kapwa sa mga tool na gagamitin ko bilang isang taga-disenyo at para sa disenyo mismo upang maging mobile tumutugon.

5. Ang artificial intelligence ay humuhubog sa hinaharap ng disenyo.

Habang lumalago ang teknolohiya, mayroon kaming higit pang mga tool sa aming mga kamay kaysa sa dati. Ang pagkuha ng oras upang pag-aralan ang data ay nagpapakita sa akin kung gaano natanggap ang anumang partikular na elemento ng disenyo. Sa malamig, mahirap na mga katotohanan, mas madaling mag-tweak ng isang disenyo, kaya ito ay may pinakamaraming epekto na posible para sa tatak.

Inaasahan na makita ang mga designer na gumugugol ng mas kaunting oras sa mga creative na pagsusumikap at mas maraming oras na pag-uunawa na nagtatampok ng trabaho upang madagdagan ang trapiko at i-convert ang mga bisita ng site sa mga customer. Ang likas na katangian ng disenyo ng trabaho ay dahan-dahang nagbabago para sa nakalipas na 10 taon, at ang trend na ito ay malamang na magpatuloy sa 2020s.

Ang mundo ng disenyo ay patuloy na nagbabago. Kahit na sa maikling panahon na ako ay isang graphic designer, ang merkado ay inilipat patungo sa isang mobile focus at makabagong mga trend sa bawat taon. Ang pinakamahusay na paraan upang manatili sa tuktok ng mga uso ay sa pamamagitan ng pag-aaral sa gawain ng mga designer na hinahangaan mo. Ito ay kagiliw-giliw na upang makita kung saan ang hinaharap ay tumatagal ng graphic na disenyo.

Lexie Lu

Si Lexie Lu ay isang web designer at UX strategist. Si Lexie ay isang kontribyutor sa Marketo, Website Magazine at Envato. Sa kanyang ekstrang oras, tinatangkilik niya ang paglalakad ng kanyang aso, nanonood ng HGTV at pagluluto ng hurno. Huwag mag-atubili na mag-subscribe sa kanyang blog na disenyo, Disenyo ng Panggang, o sundin siya sa Twitter @lexieludesigner.

Tulad ng artikulong ito? Mag-sign up para sa mas mahusay na nilalaman.

Maging bahagi ng Business.com

Na isang miyembro?
Mag-sign in.

Gusto naming marinig ang iyong boses! Mag-login sa komento.

5 Mga Nagtatampok na Mga Dahilan Upang I-scrap ang Iyong Mga Kahalagahan sa Korporasyon Ngayon



<div _ngcontent-c14 = "" innerhtml = "

Getty

Ang Diksyunaryo ng Negosyo tumutukoy sa mga halaga ng korporasyon bilang:

Ang mga operating philosophies o prinsipyo na gumagabay sa panloob na pag-uugali ng samahan pati na rin ang kaugnayan nito sa mga customer, kasosyo, at shareholder. Ang mga halaga ng core ay karaniwang ibinubuod sa pahayag ng misyon o sa pahayag ng mga pangunahing halaga ng kumpanya.

Ang pahiwatig sa pahayag na ito ay ang paniwala na ang isang hanay ng mga halaga na nagmumula sa pangkat ng pamumuno ay maglulunsad ng & nbsp; sa pamamagitan ng samahan, na nagpapainit sa lahat ng pag-uugali ng empleyado upang sumunod sa mga ito.

Bago namin & nbsp; galugarin ang ideyang ito, tingnan natin ang ilang mga pahayag na halaga ng korporasyon:

Lloyds Bank: Ang paglalagay ng mga customer muna; Pagpapanatiling simple; Paggawa ng isang pagkakaiba magkasama.

Procter & amp; Magsugal: Integridad; Pamumuno; Pagmamay-ari; Pag-iibigan para sa Panalong; Tiwala.

IKEA: & nbsp;Pamumuno sa pamamagitan ng halimbawa; Patuloy na pagnanais para sa pag-renew; Pagkakaisa at sigasig; Cost-consciousness; Nagsusumikap upang matugunan ang katotohanan; Humbleness at paghahangad; Matapang na naiiba; Tanggapin at italaga ang responsibilidad; Pagiging simple; Patuloy na "sa daan".

Kaya tingnan natin ang ilan sa mga halagang ito sa pagkilos:

Lloyds Banking Group inakusahan ng mga singil sa overdraft na 'gaming'
Financial Times-Enero 13, 2019
Ang Lloyds Banking Group ay inakusahan ng "gaming system" sa pamamagitan ng paggawa ng mga overdraft nito na mas mahal at magulo para sa karamihan ng …

Bilang karagdagan sa lahat ng iba pang mahusay na nai-publicized woes ng bangko na ito, ito ay kasalukuyang pinag-uusapan gamit ang kumplikado bilang isang mapagkumpetensyang kalamangan sa tuwirang pagkakasalungatan ng nakasaad na halaga nito: Pagpapanatiling Simple Ito.

Sa Michelle Malkin Artikulo sa Pagsusuri ng Pambansang, & nbsp; nagpapahiwatig siya na:

Si Gillette (isang tatak ng P & amp; G) ay tatandaan na ngayon bilang kumpanya na ginawa mismo sa pamamagitan ng pagsasakripisyo ng isang napakalaking base ng mamimili sa altar ng progresivismo.

Sa ilalim ng kanilang & nbsp;Tiwala halaga, sinasabi nila: & nbsp;Pinagtutuunan namin ang aming mga kasamahan, mga kustomer at mga mamimili, at tinatrato sila ayon sa gusto naming pagtrato. Siyempre maaari naming ituro sa kanilang & nbsp;Integridad halaga bilang batayan para sa kampanyang ito ng ad ngunit nag-iiwan pa rin ng hindi nalutas na hindi pagkakapantay.

8 Mga bagay Ikea Nais mo Upang Kalimutan Tungkol& nbsp; sa mga detalye ng Huffington Post ang ilang mga skeleton sa flatpack closet ng IKEA na pumutok ng maraming pahayag mula sa tubig. Bilang kapalaran o paghatol ay magkakaroon ito, ang kanilang mga halaga ay sapat na malabo (kung ano talaga ang nagsusumikap na matugunan ang katotohanan?) upang makatakas sa ganitong uri ng pagsisiyasat.

Ngayon, kung hindi mo pa napansin, ang pagbagsak ng mga pahayag na halaga ay parang pagbaril ng isda sa isang bariles. Napakadali, hindi gaanong kasiya-siya. Ang layunin & nbsp; dito ay hindi upang ipakita ang kahinaan at kahinaan ng & nbsp; partikular na mga halaga ng korporasyon, at sa gayon ay mapabuti ang mga ito, & nbsp; & nbsp; kaya gumawa ng isang kaso para sa pagbubura sa kanila mula sa mga literatura ng korporasyon sa kabuuan.

Bakit Hindi Magagawa ang Mga Halaga

Ang problema sa anumang sistema ng mga halaga ay ang mga ito ay inherently aspirational at ay alinman sa contravened bilang isang bagay ng kurso, o sa kapunuan ng oras. & Nbsp; Kahit na mga kumpanya na makamit ang mataas na pamantayan na itinakda nila ang kanilang sarili ay lamang ang pagtatakda ng kanilang sarili para sa isang wakas mahulog.

At habang nagpapakita ang Sports Direct plc, ang pagguho ng reputasyon ay hindi palaging hit sa ilalim na linya, na nagpapahiwatig na ang lipunan ay mas interesado pa sa halaga kaysa sa mga halaga.

Paradoxically, tulad ng napaliwanagan lider hinihikayat ang kanilang mga organisasyon upang mabigo (kahit na mabilis, at hindi paulit-ulit) isang halaga ng kabiguan ay hindi karaniwang makikita sa parehong ilaw bilang natuklasan Travis Kalanick ng Uber. Bagaman, maaaring sabihin, sa halimbawang ito, ang orihinal na mga halaga ay lubos na matagumpay.

Bumalik sa kahulugan ng & nbsp; mga halaga at ang ideya na ang mga halaga ng cascade down, ito rin ay aspirational. Ang aktwal na nangyayari ay ang pag-uugali, medyo nakapag-iisa ng mga halaga, lumalabas mula sa sentrong sentro ng organisasyon. Grant Freeland, Sa Forbes, ay nagpapakita kung paano kultura – na kung saan ay simpleng kolektibong pag-uugali – ay makakakuha ng nakakondisyon sa antas ng pamumuno.

Siyempre karaniwan ang lahat ay tumango kapag ang pahayag ng mga pahayag ay inihayag – ngunit hindi palaging tulad ng inilalarawan ni Patrick Lencioni sa kanyang HBR na artikulo:

Ang CEO ay nagsimula sa pamamagitan ng buong pagmamahal na nagpapahayag ng mahalagang papel na ang isang bagong hanay ng mga corporate values-pagtutulungan ng magkakasama, kalidad, at makabagong-likha-ay maglalaro sa kompanya. Pagkatapos ay ipinakita niya ang pagpupulong, kabilang ang mga dose-dosenang mga nangungunang ehekutibo mula sa buong mundo, ang isang makinis na video na nagpapakita ng bawat salita na may stock footage ng mga atleta sa buong mundo, pamamaga ng musika, at mga pag-shot ng mga empleyado na nag-awas nang awkwardly sa camera. Ang buong pagsisikap ay reeked of insincerity. Nang masayang hiniling ng CEO ang mga miyembro ng madla kung gusto nilang panoorin muli, nakilala siya ng isang malakas na koro ng "Hindi!" Malinaw na malinaw na ang kanyang kredibilidad ay kinunan.

Ngunit marahil ang pinakamalaking balakid sa mga pamantayan ng paghahatid ng anumang halaga ay nakasalalay sa ating sangkatauhan. Kami ay likas na self-organizing at self-referring beings. Siyempre ang aming mga frame ng sanggunian para sa paggawa ng 'tamang bagay' ay hindi palaging sumasang-ayon, ngunit ang paniwala na tumutukoy sa mga halaga ng korporasyon ay tumutukoy sa indibidwal na pag-uugali ay napakaramay sa inaasahan na hindi isali mula sa opisina ang anumang mga pinuno na naniniwalang ito. Kung tanging …

Sa kabuuan, narito ang 5 dahilan para sa pag-scrap ng mga halaga ng korporasyon:

  1. Itinakda nila ang organisasyon para sa isang pagkahulog – sila & nbsp;ay & nbsp;mabali
  2. Mahirap na gumawa ng & nbsp; mga halaga na masagana nang hindi ginagawang masama ang mga ito
  3. Karaniwang kinakatawan nila ang pamumuno & nbsp; aspiration, hindi corporate reality
  4. Sa pagsasagawa ito ay pag-uugali na mahalaga, hindi mga halaga
  5. Ang mga tao ay tumutukoy sa sarili at hindi magbabago ang kanilang mga halaga tulad ng mga variable sa isang algorithm

At ang lahat ng iyon ay nagpapatunay ng tanong:

Kaya kung mag-scrap ng mga halaga, ano ang gagawin natin sa halip?

Kailangan namin ang mga lider na may kamalayan na nauunawaan ang mga dynamics ng kanilang sariling pag-uugali dahil ito ay ang hugis at kondisyon ng kultura ng korporasyon. Kung ang mga lider ay naiintindihan ang kanilang sarili, kung gayon, at pagkatapos lamang, sila ay mabubuhay at magpapalaganap ng mga pag-uugali na tunay nilang hangad.

">

Tinutukoy ng Diksyunaryo ng Negosyo ang mga halaga ng korporasyon bilang:

Ang mga operating philosophies o prinsipyo na gumagabay sa panloob na pag-uugali ng samahan pati na rin ang kaugnayan nito sa mga customer, kasosyo, at shareholder. Ang mga halaga ng core ay karaniwang ibinubuod sa pahayag ng misyon o sa pahayag ng mga pangunahing halaga ng kumpanya.

Ang pahayag sa pahayag na ito ay ang paniwala na ang isang hanay ng mga halaga na nagmumula sa pangkat ng pamumuno ay maglulunsad sa pamamagitan ng samahan, na nagpapaiksi sa lahat ng pag-uugali ng empleyado upang sumunod dito.

Bago natin tuklasin ang ideyang ito, tingnan natin ang ilang mga pahayag na halaga ng korporasyon:

Lloyds Bank: Ang paglalagay ng mga customer muna; Pagpapanatiling simple; Paggawa ng isang pagkakaiba magkasama.

Procter & Gamble: Integridad; Pamumuno; Pagmamay-ari; Pag-iibigan para sa Panalong; Tiwala.

IKEA: Pamumuno sa pamamagitan ng halimbawa; Patuloy na pagnanais para sa pag-renew; Pagkakaisa at sigasig; Cost-consciousness; Nagsusumikap upang matugunan ang katotohanan; Humbleness at paghahangad; Matapang na naiiba; Tanggapin at italaga ang responsibilidad; Pagiging simple; Patuloy na "nasa daan".

Kaya tingnan natin ang ilan sa mga halagang ito sa pagkilos:

Lloyds Banking Group inakusahan ng mga singil sa overdraft na 'gaming'
Financial Times-Enero 13, 2019
Ang Lloyds Banking Group ay inakusahan ng "gaming system" sa pamamagitan ng paggawa ng mga overdraft nito na mas mahal at magulo para sa karamihan ng …

Bilang karagdagan sa lahat ng iba pang mga mahusay na nai-publicized woes ng bangko na ito, ngayon ay pinaghihinalaang paggamit ng pagiging kumplikado bilang isang mapagkumpetensyang kalamangan sa tuwirang pagkakasalungatan ng nakasaad na halaga nito: Pagpapanatiling Simple Ito.

Sa artikulo sa National Review ni Michelle Malkin, ipinahihiwatig niya na:

Si Gillette (isang tatak ng P & G) ay tatandaan na ngayon bilang isang kumpanya na ginawa mismo sa pamamagitan ng pagsasakripisyo ng isang napakalaking base ng mamimili sa altar ng progresivismo.

Sa ilalim ng kanilang Tiwala halaga, sinasabi nila: Pinagtutuunan namin ang aming mga kasamahan, mga customer at mga mamimili ng P & G, at tinatrato sila ayon sa gusto naming pagtrato. Siyempre maaari naming ituro sa kanilang Integridad halaga bilang batayan para sa kampanyang ito ng ad ngunit nag-iiwan pa rin ng hindi nalutas na hindi pagkakapantay.

8 Mga bagay Ikea Nais mo Upang Kalimutan Tungkol sa sa Huffington Post detalye ng ilang mga skeletons sa flatpack closet IKEA na kung saan ay pumutok karamihan ng mga pahayag mula sa labas ng tubig. Bilang kapalaran o paghatol ay magkakaroon ito, ang kanilang mga halaga ay sapat na malabo (kung ano talaga ang nagsusumikap na matugunan ang katotohanan?) upang makatakas sa ganitong uri ng pagsisiyasat.

Ngayon, kung hindi mo pa napansin, ang pagbagsak ng mga pahayag na halaga ay parang pagbaril ng isda sa isang bariles. Napakadali, hindi gaanong kasiya-siya. Ang layunin dito ay hindi upang ipakita ang kahinaan at kahinaan ng partikular na mga halaga ng korporasyon, at sa gayon ay mapabuti ang mga ito, kaya upang gumawa ng isang kaso para sa pagbubura sa kanila mula sa corporate literature kabuuan.

Bakit Hindi Magagawa ang Mga Halaga

Ang problema sa anumang sistema ng mga halaga ay ang mga ito ay inherently aspirational at ay alinman sa contravened bilang isang bagay ng kurso, o sa kapunuan ng oras. Kahit na ang mga kumpanya na nakamit ang mga mataas na pamantayan na itinakda nila ang kanilang sarili ay nagtatakda lamang ng kanilang sarili para sa isang pagkahulog.

At habang nagpapakita ang Sports Direct plc, ang pagguho ng reputasyon ay hindi palaging nakakaapekto sa ilalim na linya, na nagpapahiwatig na ang lipunan ay mas interesado pa sa halaga kaysa sa mga halaga.

Paradoxically, tulad ng pinaliwanagan lider hinihikayat ang kanilang mga organisasyon upang mabigo (kahit na mabilis, at hindi paulit-ulit) ang isang halaga kabiguan ay hindi karaniwang makikita sa parehong ilaw bilang Travis Kalanick ng Uber natuklasan. Bagaman, maaaring sabihin, sa halimbawang ito, ang orihinal na mga halaga ay lubos na matagumpay.

Pagbabalik sa kahulugan ng mga halaga at ang ideya na ang mga halaga ng cascade down, ito rin ay aspirational. Ang aktwal na nangyayari ay ang pag-uugali, medyo nakapag-iisa ng mga halaga, lumalabas mula sa sentrong sentro ng organisasyon. Ang Grant Freeland, Sa Forbes, ay nagpapakita kung paano ang kultura – na kung saan ay simpleng kolektibong pag-uugali – ay nakakakuha ng nakakondisyon sa antas ng pamumuno.

Siyempre kadalasan ang lahat nods saglit kapag ang mga pahayag ng mga halaga ay inihayag – ngunit hindi palaging bilang Patrick Lencioni naglalarawan sa kanyang HBR artikulo:

Ang CEO ay nagsimula sa pamamagitan ng buong pagmamahal na nagpapahayag ng mahalagang papel na ang isang bagong hanay ng mga corporate values-pagtutulungan ng magkakasama, kalidad, at makabagong-likha-ay maglalaro sa kompanya. Pagkatapos ay ipinakita niya ang pagpupulong, kabilang ang mga dose-dosenang mga nangungunang ehekutibo mula sa buong mundo, ang isang makinis na video na nagpapakita ng bawat salita na may stock footage ng mga atleta sa buong mundo, pamamaga ng musika, at mga pag-shot ng mga empleyado na nag-awas nang awkwardly sa camera. Ang buong pagsisikap ay reeked of insincerity. Nang masayang hiniling ng CEO ang mga miyembro ng madla kung gusto nilang panoorin muli, nakilala siya ng isang malakas na koro ng "Hindi!" Malinaw na malinaw na ang kanyang kredibilidad ay kinunan.

Ngunit marahil ang pinakamalaking balakid sa mga pamantayan ng paghahatid ng anumang halaga ay nakasalalay sa ating sangkatauhan. Kami ay likas na self-organizing at self-referring beings. Siyempre ang aming mga frame ng sanggunian para sa paggawa ng 'tamang bagay' ay hindi palaging sumasang-ayon, ngunit ang paniwala na tumutukoy sa mga halaga ng korporasyon ay tumutukoy sa indibidwal na pag-uugali ay napakarami sa inaasahan na ibukod mula sa tungkulin ang anumang mga pinuno na naniniwala dito. Kung tanging …

Sa kabuuan, narito ang 5 dahilan para sa pag-scrap ng mga halaga ng korporasyon:

  1. Itinakda nila ang organisasyon para sa isang pagkahulog – sila ay mabali
  2. Mahirap na gumawa ng mga halaga na masagana nang hindi ito mababago
  3. Sila ay karaniwang kumakatawan sa pamumuno aspiration, hindi corporate katotohanan
  4. Sa pagsasagawa ito ay pag-uugali na mahalaga, hindi mga halaga
  5. Ang mga tao ay tumutukoy sa sarili at hindi magbabago ang kanilang mga halaga tulad ng mga variable sa isang algorithm

At ang lahat ng iyon ay nagpapatunay ng tanong:

Kaya kung mag-scrap ng mga halaga, ano ang gagawin natin sa halip?

Kailangan namin ang mga lider na may kamalayan na nauunawaan ang mga dynamics ng kanilang sariling pag-uugali dahil ito ay ang hugis at kondisyon ng kultura ng korporasyon. Kung ang mga lider ay naiintindihan ang kanilang sarili, kung gayon, at pagkatapos lamang, sila ay mabubuhay at magpapalaganap ng mga pag-uugali na tunay nilang hangad.