Ito ay Tungkol sa Itakda ang Kasanayan, Hindi Ang Suit O Ang Degree



<div _ngcontent-c14 = "" innerhtml = "

Nabigo ako sa Mataas na Paaralan. & nbsp; Bilang isang pagbagsak ng mataas na paaralan, alam kong nagkakaroon ako ng peligro sa pamamagitan ng pagtanggi sa 'normal na ruta' at alam kong lagi kong nais na maging sa mundo ng negosyo. & nbsp; Sa isang takdang-aralin sa klase ng aking computer, hindi ako lumabas sa isang suit at itali para sa pagtatanghal. & nbsp; Docked ako ng guro para sa hindi 'dressing tamang', na natagpuan ko puzzling. Matapos ang lahat, ang klase na ito ay tungkol sa desktop publishing – bakit dapat ito ay isang isyu? & nbsp; Ito ay dapat na tungkol sa sangkap ng aking trabaho at hindi ilang mga preconceived, mababaw na paniwala tungkol sa kung paano ako tumingin. & nbsp; Para sa akin, ito ay palaging tungkol sa sangkap at hindi ang suit.

Ang magandang balita ay ang pederal na tulong para sa mga kolehiyo ay umabot sa mataas na marka ng tubig. Ang masamang balita ay ang pakiramdam ng milyun-milyong mga kabataan na wala silang pagpipilian ngunit upang magpatala sa isang apat na taon na Unibersidad, isang bagay na nagdadala dito ng isang labis na halaga ng utang para sa maraming mga mag-aaral.

Patrick Bryant at ang kanyang anak, si PatePatrick Bryant

Kamakailan lang ay nagkaroon ako ng tanghalian Patrick Bryant at ang kanyang anak na lalaki, Pate. Si Patrick ay isang serial entrepreneur, habang si Pate ay isang senior high school at AP student na may sapat na antas ng kredito sa kolehiyo upang makapagtapos ng isang semestre ng maaga. Siya rin ay isang perpektong halimbawa ng isang mag-aaral na natuto ng code sa pamamagitan ng isang third party na paaralan, JRS Coding School. Ang labindalawang linggo 9-sa-5 na paaralan ay nakaposisyon para sa mga matatanda na nag-aaral ng code upang pumasok sa lugar ng trabaho, at kinuha ni Pate ang code class sa panahon ng tag-init ng kanyang Junior na taon, na naging mahusay na eksperto sa JavaScript.

"Kami ay halo-halong sa pangangailangan ni Pate na dumalo sa kolehiyo. Alam niyang nais niyang code at nakatuon sa pagiging isang tech na negosyante, "sabi ni Patrick. "Siyempre, nag-aalok ang kolehiyo ng iba pang mga karanasan at isang social network na mahalaga sa kanyang pag-unlad, ngunit ipinagmamalaki namin ang kanyang pagpili na laktawan ang kolehiyo at direktang pumunta sa workforce. Siya ay isang nakamit na miyembro ng pangkat ng pag-unlad sa trabaho, at sa loob ng apat na taon, kapag ang kanyang mga kasamahan ay unang sumapi sa workforce, dapat na siya ay higit pa sa kahabaan sa katandaan, karanasan at kita."

"Mayroon akong kaalaman at kakayahang magsulat ng code na gusto mong bayaran ng isang taong pumasok sa apat na taon na kolehiyo upang sumulat, "sabi ni Pate. "Gustung-gusto kong malutas ang mga problema, kaya nga mahal ko ang coding. Ang pagpunta sa kolehiyo ay magiging isang pag-aaksaya ng oras para sa isang degree sa agham ng computer. Marami sa mga kasamahan ko sa trabaho ang itinuturo sa sarili. & nbsp; Ito ay may kahulugan para sa iba pang mga grado tulad ng batas o medikal."

Propesor ng Harvard Business na si Clayton Christensen Nag-alok ng isang kagulat-gulat na hula noong nakaraang taon nang sinabi niya na "kasing dami ng kalahati ng mga unibersidad ng Estados Unidos ay magsara o mabangkarote sa loob ng 10 hanggang 15 taon." & nbsp; Sa pagitan ng online na edukasyon at ang umuusbong na industriya ng tech / coding, nakikita niya ang teknolohiya sa ilalim ng pag-cut sa tradisyonal na apat -tunay na modelo sa kolehiyo. & nbsp; Ako, para sa isa, malugod na ito ang kailangan ng malaking pagbabago ng alon sa pagbabago sa kung paano namin bumuo at mag-alaga sa susunod na henerasyon ng aming workforce.

Sa kabutihang palad, ang mga kabataan ay nahuli sa kabiguan ng status quo. & nbsp; Sa 2017, ang think tank Bagong Amerika nag-publish ng isang survey na nagsasabi na ang 13 porsiyento lamang ng mga millennials ay sumasang-ayon o masigasig na sumasangayon sa pahayag na "ang mas mataas na edukasyon ngayon ay mabuti kung paano ito, samantalang 79 porsiyento ang nagsabi na hindi sila sumasang-ayon o masidhi na hindi sumasang-ayon sa damdaming iyon." & nbsp; Kung halos 80 porsiyento ng mga kabataan ang mga matatanda na pumapasok sa mga silid-aralan sa kolehiyo ay tinitingnan ang sistema bilang kabiguan, bakit tayo patuloy sa landas na ito?

Nakapagsalita ako noon tungkol sa kapakinabangan ng paghahanap ng talento sa mga hindi kinaugalian na lugar at sa kakulangan ng malambot na kasanayan na nagmamay-ari ng nakababatang henerasyon na ito. Mula sa kusina hanggang sa valet stand, ang talento ay nasa paligid namin at ang static CV ay patay na. & nbsp; Lahat ng kailangan ay para sa mga tagapag-empleyo na tumalon sa hamster wheel na may kaugnayan sa recruitment at buksan ang ideya, gayunpaman hindi kinaiba ito, na ang degree ay hindi nangangahulugang ang tamang angkop para sa isang posisyon. & nbsp; Wala kahit saan ay mas karaniwan kaysa sa mundo ng coding.

Ang mga tagapagsalita ay naging mga negatibo sa trend na ito upang tanggihan ang tradisyunal na antas ng kolehiyo, at mayroong data upang i-back up ito. & nbsp; Isang mahalagang Survey ng Developer sa 2015 sa pamamagitan ng Stackoverflow nagsiwalat na halos kalahati ng 26,000 developer na tumugon ay walang isang computer science degree. & nbsp; Ang nakuha rin sa aking mata ay ang 25 porsiyento lang ng mga developer sa buong mundo ay may higit sa 10 taon na karanasan sa coding. & nbsp; Ito ay isang larangan ng isang kabataan, at sinamahan ng mataas na porsyento ng di-tradisyunal na pag-aaral, lumilikha ito ng isang kapaligiran ng pagkuha ng panganib at contrarian na pag-iisip – mga kinakailangang kasanayan para sa coding.

Kaya, ang aking payo sa mga mataas na paaralan ay napaka-simple. & nbsp; Hikayatin ang iyong mga magaling na coder upang maghanap ng mga karera ngayon at hindi lamang kapag nakakuha sila ng degree sa kolehiyo. & nbsp; Kung ang mga batang nasa hustong gulang na ito ay bumuo ng mga tamang kasanayan sa coding, buksan ng mga kumpanya ang kanilang mga pinto upang pakikipanayam sila sa labas ng silid-aralan. & nbsp; Ang coding ay isang zero sum game. & nbsp; Kung nagtataglay sila ng wastong mga kasanayan, magtatagumpay sila. Mula sa mga malalaking kumpanya ng tech sa maraming umuusbong na mga startup, ang mga boards ng trabaho ay hinog na may mga posisyon na mahirap punan.

">

Nabigo ako sa Mataas na Paaralan. Bilang isang pagbagsak ng mataas na paaralan, alam ko na nakakakuha ako ng peligro sa pamamagitan ng pagtanggi sa 'normal na ruta' at alam kong lagi kong nais na maging sa mundo ng negosyo. Sa isang assignment sa klase ng computer ko, hindi ako lumabas sa isang suit at itali para sa pagtatanghal. Docked ako ng guro para sa hindi 'dressing tamang', na natagpuan ko puzzling. Matapos ang lahat, ang klase na ito ay tungkol sa desktop publishing – bakit dapat ito ay isang isyu? Ito ay dapat na tungkol sa sangkap ng aking trabaho at hindi ilang preconceived, mababaw na paniwala tungkol sa kung paano ako tumingin. Para sa akin, ito ay palaging tungkol sa sangkap at hindi ang suit.

Ang magandang balita ay ang pederal na tulong para sa mga kolehiyo ay umabot sa mataas na marka ng tubig. Ang masamang balita ay ang pakiramdam ng milyun-milyong mga matatanda na wala silang pagpipilian ngunit upang magpatala sa isang apat na taon na Unibersidad, isang bagay na nagdadala dito ng isang malaking halaga ng utang para sa maraming mga mag-aaral.

Patrick Bryant at ang kanyang anak, si PatePatrick Bryant

Kamakailan ay tanghalian ako kasama si Patrick Bryant at ang kanyang anak na si Pate. Si Patrick ay isang serial entrepreneur, habang si Pate ay isang senior high school at AP student na may sapat na antas ng kredito sa kolehiyo upang makapagtapos ng isang semestre ng maaga. Siya rin ay isang perpektong halimbawa ng isang mag-aaral na natuto ng code sa pamamagitan ng isang ikatlong partido ng paaralan, JRS Coding School. Ang labindalawang linggo 9-sa-5 na paaralan ay nakaposisyon para sa mga matatanda na nag-aaral ng code upang pumasok sa lugar ng trabaho, at kinuha ni Pate ang code class sa panahon ng tag-init ng kanyang Junior na taon, na naging mahusay na eksperto sa JavaScript.

"Kami ay pareho sa pangangailangan ni Pate na dumalo sa kolehiyo, alam niya na nais niyang code at nakatuon sa pagiging isang tech na negosyante," sabi ni Patrick. "Siyempre, nag-aalok ang kolehiyo ng iba pang mga karanasan at isang social network na mahalaga sa kanyang pag-unlad, ngunit Ipinagmamalaki namin ang kanyang pagpili na lumaktaw sa kolehiyo at direktang dumadalaw sa workforce. Siya ay isang nakabilang na miyembro ng pangkat ng pag-unlad sa trabaho, at sa loob ng apat na taon, kapag ang kanyang mga kasamahan ay unang sumapi sa workforce, dapat na siya ay higit pa sa seniority, karanasan at kita. "

"Mayroon akong kaalaman at kakayahang magsulat ng code na gusto ninyong bayaran ng isang taong pumasok sa apat na taon na kolehiyo upang sumulat," sabi ni Pate. "Gustung-gusto kong malutas ang mga problema, kaya nga mahal ko ang coding. isang pag-aaksaya ng panahon para sa isang degree sa agham ng computer. Marami sa mga kasamahan ko na nagtuturo sa sarili ay makatututo para sa iba pang mga antas tulad ng batas o medikal. "

Ang Propesor ng Harvard Business na si Clayton Christensen ay nag-alok ng isang kagulat-gulat na prediksyon noong nakaraang taon nang sinabi niya na "kasing dami ng kalahati ng mga unibersidad ng Estados Unidos ay magsara o mabangkarote sa loob ng 10 hanggang 15 taon." Sa pagitan ng online na edukasyon at ang umuusbong na industriya ng tech / coding, nakikita niya ang teknolohiya ang tradisyunal na apat na taon na modelo ng kolehiyo. Ako, para sa isa, malugod na ito ang kailangan ng malaking pagbabago ng alon sa pagbabago sa kung paano namin bumuo at mag-alaga sa susunod na henerasyon ng aming workforce.

Sa kabutihang palad, ang mga kabataan ay nahuli sa kabiguan ng status quo. Sa 2017, ang naiisip na tangke ng New America ay naglathala ng isang survey na nagsisiwalat na 13 porsiyento lamang ng mga millennials ang sumasang-ayon o lubos na sumasang-ayon sa pahayag na "ang mas mataas na edukasyon ngayon ay pagmultahin kung paano ito, samantalang 79 porsiyento ang nagsabi na hindi sila sumasang-ayon o labis na hindi sumasang-ayon sa damdaming iyon." Kung halos 80 porsiyento ng mga kabataang nasa hustong gulang na pumapasok sa mga silid-aralan sa kolehiyo ay tinitingnan ang sistema bilang kabiguan, bakit patuloy pa rin tayo sa landas na ito?

Nakapagsalita ako noon tungkol sa kapakinabangan ng paghahanap ng talento sa mga hindi kinaugalian na lugar at sa kakulangan ng malambot na kasanayan na nagmamay-ari ng nakababatang henerasyon na ito. Mula sa kusina hanggang sa valet stand, ang talento ay nasa paligid namin at ang static CV ay patay na. Lahat ng kailangan ay para sa mga tagapag-empleyo na tumalon sa hamster wheel na may kaugnayan sa recruitment at buksan ang ideya, gayunpaman hindi kinaiba ito, na ang degree ay hindi nangangahulugang ang tamang angkop para sa isang posisyon. Wala kahit saan ay mas karaniwan kaysa sa mundo ng coding.

Ang mga tagapagsalita ay naging mga negatibo sa trend na ito upang tanggihan ang tradisyunal na antas ng kolehiyo, at mayroong data upang i-back up ito. Ang isang mahalagang Survey sa Pag-unlad ng 2015 sa pamamagitan ng Stackoverflow ay nagsiwalat na halos kalahati ng 26,000 developer na tumugon ay walang isang computer science degree. Ang nakuha ko rin ang aking mata ay ang 25 porsiyento lamang ng mga developer sa buong mundo ay may higit sa 10 taon na karanasan sa coding. Ito ay isang larangan ng kabataan, at sinamahan ng mataas na porsyento ng di-tradisyunal na pag-aaral, lumilikha ito ng isang kapaligiran ng pagkuha ng panganib at contrarian na pag-iisip – mga kinakailangang kasanayan para sa coding.

Kaya, ang aking payo sa mga mataas na paaralan ay napaka-simple. Hikayatin ang iyong mga magaling na coder upang maghanap ng mga karera ngayon at hindi lamang kapag nakakuha sila ng degree sa kolehiyo. Kung ang mga batang nasa hustong gulang ay bumuo ng tamang kasanayan sa coding, buksan ng mga kumpanya ang kanilang mga pinto upang pakikipanayam sila sa labas ng silid-aralan. Ang coding ay isang zero sum game. Kung nagtataglay sila ng wastong mga kasanayan, magtatagumpay sila. Mula sa mga malalaking kumpanya ng tech sa maraming umuusbong na mga startup, ang mga boards ng trabaho ay hinog na may mga posisyon na mahirap punan.