Nangungunang 2 Mga Kadahilanan sa Pag-iisip ng Pagsasanay Makakaapekto ba Kayo Maging Isang Mas mahusay na Lider



<div _ngcontent-c14 = "" innerhtml = "

Ito ay halos 15 taon mula noong sinimulan kong galugarin ang interseksyon sa pagitan ng kahusayan sa pamumuno at mga mapagpanggap na kasanayan – una sa aking sariling buhay bilang isang Vice President sa isang kumpanya ng Fortune 200, at pagkatapos ay may mga hindi kapani-paniwala na lider mula sa buong mundo habang nagsimula akong magturo sa ang institusyon.

Ang mga lider na ito ay nagmula sa iba't ibang kultura, iba't ibang propesyon at iba't ibang karanasan sa buhay. Sila ay mga influencers sa maliliit at malalaking organisasyon, mga koponan, militar, pangangalagang pangkalusugan, academia at mga grupo ng komunidad. Sila ay madalas na nagmula sa magkakaibang mga pinagmulan. Gayunpaman, kabilang sa mga pinakamahusay na pinuno, may mga mahuhusay na karaniwang mga thread – may maliwanag na isip sila, mainit-init na puso at nakuha sa mga tungkulin ng pamumuno dahil gusto nilang gumawa ng kaibahan.

Sila ay madalas na overbooked, overwhelmed, naubos at ginugol ng karamihan ng kanilang buhay sa 'autopilot' upang makarating sa pamamagitan ng araw. Maaari mapag-isipan ang pagsasanay sa pagsasanay ng pamumuno sa lahat ng mga problema ng pangunguna sa ika-21 siglo? Siyempre hindi, ngunit maraming mga paraan ang tumutulong sa mga lider na matugunan ang mga hamon.

Narito ang aking dalawang nangungunang:

"Bakit hindi ako makapanatiling nakatutok?" & Nbsp; Alam mo ang damdamin. Gusto mong magbayad ng pansin sa nagsasalita sa kuwarto, ngunit ang iyong isip ay nagpapanatili ng pag-anod, minsan para sa maraming mga minuto sa isang pagkakataon. Kapag nawalan ka ng focus, miss mo ang mahalagang impormasyon upang hindi ka makapag-ambag sa iyong pinakamahusay na pag-iisip, at maaari kang makakita ng kamangmangan kapag humingi ka ng tanong na sumagot 5 minuto ang nakalipas habang ang iyong isip ay nasa ibang lugar. Sa iba pang mga oras, ang pagkawala ng focus ay nagpapakita kapag ikaw ay sinusuri ang isang dokumento. Halimbawa, kailangan mong dumaan sa isang ulat sa pananaliksik, ngunit nakakagambala ka, hindi sa iba kundi sa pamamagitan ng iyong sariling mga kaisipan na kumukuha ka mula sa ulat. At sa bawat oras na kailangan mong mag-focus muli, kailangan mong kumuha ng ilang hakbang pabalik at reread, mawawala ang pagiging produktibo.

Kapag nakagagambala ka at hindi naka-focus, ang iyong araw ay napupunta sa isang lumabo. Ang iyong katawan ay nasa silid, ngunit ang iyong isip ay bihirang lubos na nakadarama sa anumang ginagawa mo. Habang nagsisimula ka na sanayin ang iyong isip, mas mabilis kang napapansin kapag naging abala ito at natututo kang i-redirect ang iyong pansin. Isipin kung magkano ang mas nag-isip ng iyong mga kontribusyon kung iyong dinala ang iyong buong pansin sa isang pulong o isang pag-uusap o isang proyekto. Isipin kung gaano mas mahusay at epektibo ang isang pulong kung ang lahat ay nagbigay ng pansin. Ang pagsasanay sa iyong isip upang maging mas nakatuon ay mahalaga at hindi lamang ito nangyayari sa sarili. Kailangan ang pagsasanay. Ang naunang post ko ay nagbibigay sa iyo ng isang simpleng pambungad na pagsasanay na maaari mong simulan ngayon: & nbsp;Sigurado Ka Buhay Sa Autopilot? Ang Mindful Leadership Training ay nagdadala sa iyo pabalik sa kasalukuyan

"May nawawala … ang win-win-win" Ang proyekto ay tapos na, ang mga inaasahan ay natutugunan at ikaw ay lumipat sa susunod na assignment. Kumuha ka ng isang sandali upang mag-isip tungkol sa natapos na proyekto. Ang bawat tao'y nagsabi na ikaw ay isang mahusay na trabaho, ngunit sa palagay mo na parang may nawawala … hindi ito ang iyong pinakamahusay na trabaho. Kung may kaunti pang 'espasyo', maaari kang magdala ng higit pa sa iyong kadalubhasaan, pagkamalikhain o pakikiramay sa proyekto. Ngunit kapag ang iyong araw ay triple-booked, saan ka makakahanap ng ilang 'puwang'?

Ang paglinang ng maluwang na ito sa iyong araw ay isa pang bahagi ng nakatalang pagsasanay sa pamumuno. Habang nagsasanay ka at lumabas sa mode na 'autopilot', sinimulan mong makita ang mga bagay na lumilikha ng kalat. Minsan ang mga bagay na iyon ay nasa iyong kapaligiran (hal. Kultura ng napakaraming pagpupulong, kalabisan na mga takdang-aralin) at kung minsan ang mga bagay na nasa loob mo (hal. Pagkahilig sa sobrang pag-aralan, ang panloob na kritiko). Habang natututo mong bawasan ang kalat, binubuksan mo ang espasyo na kailangan upang maging mas mapanimdim, at mas malamang na makita ang mga solusyon na 'manalo-manalo-manalo' na 'mabuti para sa samahan, mabuti para sa mga empleyado, at mabuti para sa lipunan / komunidad. 'Sa proseso, natagpuan mo rin kung ano ang' nawawala '.

Sa mga susunod na ilang mga blog, ako ay nag-aanyaya sa iyo upang tingnan ang bawat isa sa & nbsp;4 Fundamentals of Leadership Excellence& nbsp; (Focus, Clarity, Creativity, and Compassion) na nasa gitna ng Kahulugan ng isang Matalino na Pinuno, at ibibigay ko sa iyo ang ilang mga eksperimento upang subukan para sa iyong sarili. Pagsasanay sa iyong isip, tulad ng pagsasanay sa iyong katawan ay tumatagal ng pangako at tapang. At, tulad ng katawan, ang isip ay may maraming likas na kapasidad na maaari mong palakasin upang mabuhay ang iyong pinakamahusay na buhay. Handa ka na bang magsimula?

">

Ito ay halos 15 taon mula noong sinimulan kong galugarin ang interseksyon sa pagitan ng kahusayan sa pamumuno at mga mapagpanggap na kasanayan – una sa aking sariling buhay bilang isang Vice President sa isang kumpanya ng Fortune 200, at pagkatapos ay may mga hindi kapani-paniwala na lider mula sa buong mundo habang nagsimula akong magturo sa ang institusyon.

Ang mga lider na ito ay nagmula sa iba't ibang kultura, iba't ibang propesyon at iba't ibang karanasan sa buhay. Sila ay mga influencers sa maliliit at malalaking organisasyon, mga koponan, militar, pangangalagang pangkalusugan, academia at mga grupo ng komunidad. Sila ay madalas na nagmula sa magkakaibang mga pinagmulan. Gayunpaman, kabilang sa mga pinakamahusay na pinuno, may mga malakas na karaniwang mga thread – sila ay may maliwanag na isip, mainit-init na puso at nakuha sa mga tungkulin ng pamumuno dahil gusto nilang gumawa ng kaibahan.

Sila ay madalas na overbooked, overwhelmed, naubos at ginugol ng karamihan ng kanilang buhay sa 'autopilot' upang makarating sa pamamagitan ng araw. Maaari mapag-isipan ang pagsasanay sa pagsasanay ng pamumuno sa lahat ng mga problema ng pangunguna sa ika-21 siglo? Siyempre hindi, ngunit maraming mga paraan ang tumutulong sa mga lider na matugunan ang mga hamon.

Narito ang aking dalawang nangungunang:

"Bakit hindi ako makakausap?" Alam mo ang damdamin. Gusto mong magbayad ng pansin sa nagsasalita sa kuwarto, ngunit ang iyong isip ay nagpapanatili ng pag-anod, minsan para sa maraming mga minuto sa isang pagkakataon. Kapag nawalan ka ng focus, miss mo ang mahalagang impormasyon upang hindi ka makapag-ambag sa iyong pinakamahusay na pag-iisip, at maaari kang makakita ng kamangmangan kapag humingi ka ng tanong na sumagot 5 minuto ang nakalipas habang ang iyong isip ay nasa ibang lugar. Sa iba pang mga oras, ang pagkawala ng focus ay nagpapakita kapag ikaw ay sinusuri ang isang dokumento. Halimbawa, kailangan mong dumaan sa isang ulat sa pananaliksik, ngunit nakakagambala ka, hindi sa iba kundi sa pamamagitan ng iyong sariling mga kaisipan na kumukuha ka mula sa ulat. At sa bawat oras na kailangan mong mag-focus muli, kailangan mong kumuha ng ilang hakbang pabalik at reread, mawawala ang pagiging produktibo.

Kapag nakagagambala ka at hindi naka-focus, ang iyong araw ay napupunta sa isang lumabo. Ang iyong katawan ay nasa silid, ngunit ang iyong isip ay bihirang lubos na nakadarama sa anumang ginagawa mo. Habang nagsisimula ka na sanayin ang iyong isip, mas mabilis kang napapansin kapag naging abala ito at natututo kang i-redirect ang iyong pansin. Isipin kung magkano ang mas nag-isip ng iyong mga kontribusyon kung iyong dinala ang iyong buong pansin sa isang pulong o isang pag-uusap o isang proyekto. Isipin kung gaano mas mahusay at epektibo ang isang pulong kung ang lahat ay nagbigay ng pansin. Ang pagsasanay sa iyong isip upang maging mas nakatuon ay mahalaga at hindi lamang ito nangyayari sa sarili. Kailangan ang pagsasanay. Ang naunang post na ito ay nagbibigay sa iyo ng isang simpleng pambungad na pagsasanay na maaari mong simulan ngayon: Sigurado ka Living Sa Autopilot? Ang Mindful Leadership Training ay nagdadala sa iyo pabalik sa kasalukuyan

"May nawawala … ang win-win-win" Ang proyekto ay tapos na, ang mga inaasahan ay natutugunan at ikaw ay lumipat sa susunod na assignment. Kumuha ka ng isang sandali upang mag-isip tungkol sa natapos na proyekto. Ang bawat tao'y nagsabi na ikaw ay isang mahusay na trabaho, ngunit sa palagay mo na parang may nawawala … hindi ito ang iyong pinakamahusay na trabaho. Kung may kaunti pang 'espasyo', maaari kang magdala ng higit pa sa iyong kadalubhasaan, pagkamalikhain o pakikiramay sa proyekto. Ngunit kapag ang iyong araw ay triple-booked, saan ka makakahanap ng ilang 'puwang'?

Ang paglinang ng maluwang na ito sa iyong araw ay isa pang bahagi ng nakatalang pagsasanay sa pamumuno. Habang nagsasanay ka at lumabas sa mode na 'autopilot', sinimulan mong makita ang mga bagay na lumilikha ng kalat. Minsan ang mga bagay na iyon ay nasa iyong kapaligiran (hal. Kultura ng napakaraming pagpupulong, kalabisan na mga takdang-aralin) at kung minsan ang mga bagay na nasa loob mo (hal. Pagkahilig sa sobrang pag-aralan, ang panloob na kritiko). Habang natututo mong bawasan ang kalat, binubuksan mo ang espasyo na kailangan upang maging mas mapanimdim, at mas malamang na makita ang mga solusyon na 'manalo-manalo-manalo' na 'mabuti para sa samahan, mabuti para sa mga empleyado, at mabuti para sa lipunan / komunidad. 'Sa proseso, natagpuan mo rin kung ano ang' nawawala '.

Sa susunod na mga blog, ako ay mag-iimbita sa iyo upang tingnan ang bawat isa sa 4 Fundamentals of Leadership Excellence (Focus, Clarity, Creativity, and Compassion) na nasa core ng Definition of a Mindful Leader, at magbibigay ako sa iyo ng ilang mga eksperimento upang subukan para sa iyong sarili. Pagsasanay sa iyong isip, tulad ng pagsasanay sa iyong katawan ay tumatagal ng pangako at tapang. At, tulad ng katawan, ang isip ay may maraming likas na kapasidad na maaari mong palakasin upang mabuhay ang iyong pinakamahusay na buhay. Handa ka na bang magsimula?