Ang Giant Next Generation Space Telescope ay maaaring Itinayo Off Earth


Kinakailangan ng ilang Asembleya: Ang Giant Next-Generation Space Telescope ay maaaring Itinayo Off Earth

Ang Hubble Space Telescope ay binisita ng mga astronaut sa limang espasyo ng shuttle sa pagitan ng 1993 at 2009. Dito, dalawang mga spacewalking na astronaut ang nagtatrabaho sa Hubble sa panahon ng unang misyon sa pag-eerrol, nang ang salamin ng teleskopyo ay naayos at isang bagong camera ay na-install.

Credit: NASA

Pagdating sa mga teleskopyo, ang mga bagay na laki.

Upang panatilihin ang pag-aaral ng mga bagong bagay tungkol sa uniberso, ang mga astronomo ay patuloy na nagtatayo ng mas malaki at mas mahusay na mga obserbatoryo upang tumitingin sa kalangitan parehong mula sa Earth at mula sa orbit. Sinimulan na ng mga inhinyero ang pagpapaunlad ng teknolohiya na kinakailangan upang maitayo ang susunod na henerasyon ng mga teleskopyo sa pagputol-gilid, ngunit mayroon lamang isang problema: Ang mga obserbatoryo na ito ay maaaring masyadong malaki upang ilunsad sa espasyo.

Parehong sa mga tuntunin ng laki at timbang, ang mga teleskopyo na mga astronomo at mga inhinyero ay nagpaplano na para sa hinaharap ay mabilis na lumalaki ang mga kakayahan ng mga rocket na umiiral ngayon. Iyan ay dahil ang kakayahan ng teleskopyo ay nakasalalay sa kalakhan sa kanyang siwang, o ang lapad ng pangunahing salamin nito. Ang mga bagong "megarockets" tulad ng Space Launch System ng NASA ay maaaring sapat na malaki para sa susunod na henerasyon na mga teleskopyo sa puwang na nilalayon ng NASA na ilunsad sa 2030, ngunit kung ang mga misyon sa susunod ay kailangang pumasok sa parehong rocket fairing, ang mga misyon ay maaaring may sakripisyo ilang potensyal na pang-agham. [Giant Space Telescopes of the Future (Infographic)]

Sa halip na pilitin ang disenyo ng teleskopyo upang magkasya sa loob ng payload fairing ng pinakamalaking magagamit na rocket – sa gayo'y naglalagay ng limitasyon sa dami ng agham na pwedeng makabalik ang mga instrumento – NASA ang mga siyentipiko na nagtatrabaho upang makahanap ng mga bagong paraan upang makuha ang mga mabigat na teleskopyong espasyo sa orbit: ilunsad ang mga ito piraso sa pamamagitan ng piraso at assembling ang mga ito sa espasyo, alinman sa robotically o sa tulong ng mga astronaut.

"Ang malalaking teleskopyo ay nagbibigay sa iyo ng mas mahusay na angular resolution at mas mahusay na parang multo resolution, kaya ang hinaharap ay dapat na nagdadala ng mas malaking teleskopyo," Nick Siegler, ang chief technologist para sa Exoplanet Exploration Program ng NASA, sinabi sa isang pagtatanghal sa 233rd pulong ng American Astronomical Society sa Seattle Sa Enero. Ang mas mataas na resolusyon ay magpapahintulot sa mga teleskopyo na makita ang higit pa sa sansinukob, naghahanap ng mas malalim at nakakakita ng mas malinaw kaysa sa dati. Magiging kapaki-pakinabang din ito sa paghahanap at pag-characterize ng mga planeta sa paligid ng iba pang mga bituin.

"Siyempre, ang 'malaki' ay kamag-anak, ngunit ang hamon na sumusulong ay pareho," sabi ni Siegler. "Mayroon kang mga malalaking istruktura na sinusubukan mong tiklop sa mas maliit na mga istraktura, at ang dami ng trabaho na napupunta sa na talagang napakalaking." Halimbawa, ang James Webb Space Telescope (JWST) ng NASA na kasalukuyang naka-iskedyul na ilunsad sa isang Ariane 5 heavy-lift rocket sa 2021 – ay taluktok upang magkasya sa loob ng payload fairing ng rocket. Kapag ang teleskopyo ay handa na upang i-deploy, higit sa 200 gumagalaw na mga bahagi ay dapat na maingat na magbukas bago ang instrumento ay makarating upang magtrabaho sa pagmamasid sa kalangitan.

Ang JWST ang magiging pinakamalaking teleskopyo ng puwang na inilunsad, na may mirror na 6.5 metro (21.3 piye) nito. Ang Ariane 5 na ilulunsad ang JWST ay isang mabigat na lift rocket na kadalasang ginagamit upang maglunsad ng mga satellite sa orbit ng Earth. Gayunpaman, ang mga roket na ito ay ginagamit din upang maglunsad ng mga misyon sa pagitan ng planeta tulad ng misyon ng BepiColombo ng European Space Agency sa Mercury na inilunsad noong nakaraang Oktubre. Kahit na ang JWST ay hindi pa inilunsad, ang mga siyentipiko ng NASA ay nagtatrabaho na sa mga panukala para sa kapalit nito. (Spoiler alert: Mas malaki pa sila kaysa sa JWST!)

Inilalarawan ng isang diagram ang mga kamag-anak na sukat ng Origins Space Telescope na konsepto ng misyon at umiiral na mga teleskopyong puwang. Ipinapakita rin ng diagram ang mga temperatura kung saan dapat gumana ang iba't ibang teleskopyo.

Inilalarawan ng isang diagram ang mga kamag-anak na sukat ng Origins Space Telescope na konsepto ng misyon at umiiral na mga teleskopyong puwang. Ipinapakita rin ng diagram ang mga temperatura kung saan dapat gumana ang iba't ibang teleskopyo.

Credit: NASA GSFC

Ang mga inhinyero ng NASA na nagtatrabaho sa mga blueprints para sa mga iminungkahing espasyo ng mga obserbatoryo tulad ng Malaking UV Optical Infrared Surveyor (LUVOIR) at ang Origins Space Telescope (OST) ay kailangang humarap sa mga limitasyon ng mga rocket ngayon. Para sa bawat isa sa dalawang teleskopyo, ang mga inhinyero ay dumating sa dalawang magkakaibang mga pagpipilian sa disenyo: isang bersyon ng 15-m (50 piye) na maaaring ilunsad sa paparating na Space Launch System (SLS) ng NASA at isang 8-m (26 piye) na bersyon na maaaring ilunsad sa mas maliit at mas malakas na ngayon ng mabibigat na lift rockets. Ang mga mas maliliit na bersyon ay mga backup na plano ng NASA kung sakaling ang SLS ay hindi magiging handa sa oras; ang megarocket ay nakaranas ng malawak na pagkaantala at gastos sa mga overruns.

Sa halip na maghintay para sa isang tao na bumuo ng isang rocket sapat na malaki upang suportahan ang mga uri ng mga teleskopyong espasyo na inaasahan ng mga siyentipiko na ilunsad sa hinaharap, isang pangkat ng mga mananaliksik ng NASA ang nag-aaral ng mga posibilidad ng in-space assembly. Ang prosesong iyon ay hindi lamang mag-aalis ng mga hadlang na may kaugnayan sa sukat ng rocket, ngunit maaari ring bawasan ang gastos ng pagbuo at paglulunsad ng mga bagong teleskopyo sa espasyo, sinabi ng isang paglalarawan ng pag-aaral ng "In-Space Assembled Telescope" (iSAT).

Ang pag-uunawa kung paano bumuo ng isang teleskopyo sa puwang ay simula lamang. Upang makagawa ng in-space telescope assembly isang katotohanan, kailangan ng NASA na patunayan na ang proseso ay hindi lamang posible, kundi pati na rin ang cost-efficient at hindi masyadong peligroso. Ang mga kadahilanan na higit sa lahat ay depende kung ang pagpupulong ay gagawin ng mga astronaut, mga robot o ilang kumbinasyon ng dalawa, ang mga miyembro ng pangkat ng iSAT na ipinaliwanag sa pulong ng AAS.

Ang pagpapadala ng mga astronaut upang magtrabaho sa isang teleskopyong espasyo ay hindi isang bagong konsepto; Ang iconic Hubble Space Telescope ng NASA, na inilunsad noong 1990, ay inatasan ng mga astronaut limang beses sa pagitan ng 1993 at 2009. Kahit na ang mga astronaut ay hindi orihinal na nagtayo ng Hubble, nag-install sila ng ilang mga bagong kagamitan at nagsagawa ng ilang mga pangunahing pag-aayos sa obserbatoryo. Walang iba pang mga teleskopyo sa espasyo ang binisita ng mga astronaut mula noong huling misyon sa pagmimisyon ng Hubble.

Habang ang mga puwang na shuttles na nagsakay sa Hubble servicing missions ay nagretiro mula noong 2011, maaaring magpadala ang NASA ng mga astronaut mula sa Lunar Orbital Platform-Gateway. Ang iminungkahing na istasyon ng espasyo sa lunar ay magsisilbing batong panlikod para sa hinaharap na mga misyon sa crewed sa Mars.

Ngunit ang ilang mga mananaliksik, tulad ng Siegler, ay nag-iisip na ang mga robot ay magiging mas mahusay para sa pagbuo ng mga bagay sa espasyo. "Ang mga astronaut ay mahal," ang sabi niya. "Sa tingin namin maaari naming gawin ito ganap na robotically." Ang isang robotic system para sa pagbuo ng in-space teleskopyo pagpupulong ay gumagana ng maraming tulad ng robotic arm sa International Space Station, sinabi niya.

Sa tag-init na ito, ang iSAT team ay naglalayong i-publish ang pinakabagong mga natuklasan ng pag-aaral nito sa iba't ibang mga opsyon para sa in-space assembly.

Email Hanneke Weitering sa hweitering@space.com o sundin siya @hannekescience. Sundan kami sa Twitter @ Spacedotcom at sa Facebook. Orihinal na artikulo sa Space.com.

Apex Legends Solo Mode, 2-Man Squads Discovered in Datamined Code



Apex Legends, na kinuha ang komunidad ng video game sa pamamagitan ng bagyo na may higit sa 1 milyong mga manlalaro sa mas mababa sa walong oras pagkatapos ng paglunsad, ay maaaring maging mas malaki pa, kung ang datamined code ay nagiging totoo.

Itakda sa Titanfall sansinukob, Apex Legends ay isang libreng laro sa pag-play na mukhang mayroon ito kung ano ang kinakailangan upang hamunin Fortnite, ang di-mapag-aalinlawanang hari sa espasyo ng labanan ng royale. Apex Legends Pinagsasama ang mechanics ng labanan ng royale gamit ang sistema ng mga bayani na nakabatay sa bayani tulad ng Overwatch, na may napapasadyang mga armas at bagong nilalaman na binalak na ilalabas sa susunod na mga buwan.

Dalawa sa mga darating na karagdagan sa Apex Legends, ayon sa datamined code, ay Solo Mode at 2-Man Squads, na kung saan ay magbibigay-daan sa mga manlalaro na makipag-away sa mga tugma sa kanilang sarili o sa isang kapareha lamang. Ang mga mode na ito ay magagamit sa iba pang mga pamagat ng labanan ng royale tulad ng Fortnite at Battlegrounds ng PlayerUnknown, ngunit sa kasalukuyan, ang mga manlalaro ay maaari lamang magpasok ng mga tugma sa Apex Legends sa tatlong koponan ng miyembro.

Ang code, na iniulat mula sa PC version ng laro, ay partikular na nagsasabi na ang Solo Mode at 2-Man Squads ay paparating na Apex Legends. Ang mga mode ng laro ay hindi pa opisyal na inihayag ng developer Respawn Entertainment, kaya nananatili ang isang pagkakataon na ang code ay pekeng.

Ang mga manlalaro ay umaasa na maaari silang maglaro sa kanilang sarili o sa isang kasosyo lamang Apex Legends maaaring kumapit sa isang palitan ng Twitter na nagtatampok ng Respawn Entertainment CEO na si Vince Zampella.

Ang kanais-nais na tugon ni Zampella para sa mga donut ay ginagawang mukhang isang sigurado na ang Solo Mode, sa pinakamaliit, ay paparating na Apex Legends. Gayunpaman, Zampella ay hindi nagbibigay ng anumang iba pang mga sagot sa query, o anumang mas malinaw na paliwanag para sa kanyang sagot.

Ang tampok ay maaaring isa sa mga pinaka-hiniling para sa bagong laro labanan royale, dahil ang ilang mga manlalaro ay maaaring mas gusto na ipasok ang mga tugma sa kanilang sarili o sa isang kaibigan lamang sa halip na naka-grupo sa mga estranghero. Kung Apex Legends ay naghahanap upang maging ang Fortnite killer, ito ay isa sa mga tampok na dapat idagdag sa laro, dahil ito ay kasalukuyang isang glaring pagkukulang kumpara sa iba pang mga pamagat sa genre.










Ang Estado ng Pag-charge ng Wireless sa 2019 at Beyond


estado ng wireless charging 2019 charger

Ang wireless power ay nasa lahat ng dako ngayon. Ginagamit namin ito upang singilin ang mga aparato tulad ng mga de-kuryenteng mga toothbrush, mga smartwatch, at mga earbud, ngunit karamihan sa amin gamitin ito sa singilin ang aming mga smartphone. Ang pinag-uusapan natin dito ay malapit sa pagsingil ng induction field, at mayroong ilang kadahilanan sa wakas kinuha off para sa mga telepono sa nakaraang ilang taon.

Ang isa sa mga ito ay ang tagumpay ng Wireless Power Consortium may Qi wireless charging platform, pagkatapos ng isang mahabang pamantayan labanan. Ang teknolohiya ay napabuti din ang sobrang sobra – ang unang wireless charging mat na naihatid lamang 2.5 watts, samantalang ang pinakabagong spec ay nagbibigay-daan para sa hanggang 15 watts. Pagkatapos doon ay ang katunayan na ang Apple sa wakas ay pinagtibay Qi wireless singilin sa hanay ng iPhone, sumali sa mga tagagawa ng Android tulad ng Samsung, Google, at LG na sumusuporta sa ito para sa taon.

"Ang ilang mga kumpanya ay mas malakas ang loob at mas mabilis," sabi ni Menno Treffers, tagapagtatag at tagapangulo ng Wireless Power Consortium, sa Digital Trends. "Ang ilang mga kumpanya ay isang maliit na mas konserbatibo at isang maliit na mas mabagal."

Malapit sa field wireless charging ang thriving, ngunit depende pa rin ito sa medyo malapit na contact.

Marami sa atin ang may wireless charging pad sa mesa sa trabaho o sa nightstand sa bahay. Maginhawa at madali kapag mayroon kang oras upang singilin, kahit na mas gusto mo pa ring mag-plug kapag kailangan mo ng pagsabog ng lakas ng baterya nang magmadali.

"Ito ay hindi isang alinman o," sinabi Treffers. "Kailangan mo ng dalawa."

Ang Qi wireless charging ay nagsasagawa rin ng imprastraktura, na may mga pad na nagpapaikut-ikot sa mga restaurant at tren. Isa sa mga malaking bentahe ay ang wireless charging pads ay hindi nangangailangan ng parehong antas ng pagpapanatili ng mga port ng USB. Ang mga port break sa wear at luha, parehong sa iyong mga device at saan ka man nag-plug in. Ang wireless charge ay maaaring magbawas sa iyon at mayroong walang katibayan na degrades ang iyong baterya mas mabilis kaysa sa wired charging.

Ang Wireless Power Consortium ay may mga pasyalan na itinakda sa susunod na kusina, na may malaking wireless charging pad na umupo sa ilalim ng iyong worktop at maaaring maghatid ng 2KW sa wireless power blenders o hotplates. Makakatulong ito sa mga tao kapag ang puwang ay nasa isang premium at maaaring ito ang sagot sa minimalist na kusina ng aming mga pangarap.

estado ng wireless charging 2019 energous phone
Energous

Patuloy din ng organisasyon na itulak ang mga hangganan ng smartphone na singilin.

"Para sa pagsingil ng telepono, ito ay lamang ng isang bagay ng pagtaas ng kapangyarihan na maaari naming maihatid habang pinapanatili ang kaligtasan," sinabi Treffers.

Ngunit habang malapit sa singil ng wireless na field ay lumalaki, nakasalalay pa rin ito sa medyo malapit na kontak. Kumusta naman ang pagpapadala ng kapangyarihan?

Ang wireless power over distance ay darating pa rin

Ang wireless power sa paglipas ng distansya ay isang nagbubuhat na kategorya ngunit ito ay palaging nararamdaman na parang ito ay nasa gilid ng isang pambihirang tagumpay. Noong nakaraang taon, ipinanukala namin ang tanong: Kailan maaaring singilin ang iyong telepono sa iyong bulsa? At mukhang tila ang sagot ay "sa lalong madaling panahon," ngunit ang katotohanan ay na naghihintay pa rin kami.

Ang pagkakaroon ng nakita nagtatrabaho demonstrations mula sa Ossia – Ipinapadala ang kapangyarihan sa isang kaso ng telepono sa loob ng isang distansya ng ilang mga paa upang mabagal na singilin ang telepono sa loob – alam namin na ang tech ay gumagana. Ossia kamakailan nakipagsosyo sa case maker Spigen upang dalhin ang teknolohiyang ito sa merkado. Sa CES 2019, Sinabi ni Spigen CEO Daeyoung Kim na umaasa ang kumpanya na palabasin ang ilang uri ng transmitter at power receiving case package sa pamamagitan ng 2020.

"Ang kapangyarihan sa pamamagitan ng hangin ay umiral nang ilang sandali."

Ang problema ay may mga limitasyon sa kapangyarihan na maaaring maihatid at na nakatali sa kahirapan sa pagkuha ng sertipikasyon.

"Ang kapangyarihan sa pamamagitan ng hangin ay umiiral para sa isang habang," sinabi Treffers. "Ito ay hindi teknikal na mahirap ngunit ginagawa itong mahusay ay mahirap."

Ang demo ng Ossia na nakita namin ay kasangkot ang isang malaking transmiter na nagpapadala ng 10W at maaaring tumanggap ng tumatanggap na aparato sa paligid ng 1W sa loob ng anim na paa ng transmiter. Higit pa sa distansya na ang singil ay bumaba sa milliwatts at sa huli ay microwatts.

estado ng wireless charge 2019 ossia spigen

Kapag ang mga pangangailangan ng kapangyarihan ng tumatanggap na aparato ay napakababa, tulad ng mga retail price tag, halimbawa, maaari mong ligtas at madaling magpadala ng kapangyarihan sa kanila. Isang kumpanya na tinatawag Powercast ay bumuo ng maraming mga produkto, kabilang ang mga e-tinta tag ng tingi presyo na walang anumang baterya sa loob at maaaring ma-update nang wireless. Mayroon itong pag-apruba ng FCC dahil ang mga antas ng kapangyarihan ay napakababa, at ito ay nakapagtamo ng pinakamataas na saklaw na 80 talampakan.

Ngunit paano kung nangangailangan ang tumatanggap na aparato ng higit pa sa ilang microwatts of power? Ang pag-charge ng isang telepono na may 5W ay itinuturing na mabagal sa kasalukuyan, ngunit upang makakuha ng kahit saan na malapit sa wireless na pagsingil sa pamamagitan ng hangin, kailangan mong magpadala ng isang napakalaking, marahil hindi ligtas, dami ng kapangyarihan.

"Ang kahusayan ay kakila-kilabot, at agad kang nakarating sa mga isyu sa mga regulator sa kaligtasan ng consumer," sabi ni Treffers.

Ang mga limitasyon ng FCC na kasalukuyang nasa lugar ay hindi dinisenyo sa pamamagitan ng wireless na kapangyarihan sa isip, ngunit sa halip na panatilihin ang wireless na komunikasyon na ligtas.

Ang isa sa mga pinakamalaking kumpanya na nag-aalok ng wireless power sa distansya ay energous. Nagkaroon ng ilang mga buzz tungkol sa FCC certification patungo sa katapusan ng 2018, ngunit iyon ay para lamang sa malapit na larangan ng larangan, na kung saan ay isang pulutong tulad ng Qi wireless singilin na ginagamit na namin. Higit pang mga kapansin-pansin ang pag-apruba na napanalunan nito noong 2017 para sa pagpapadala ng kapangyarihan sa paglipas ng distansya

Maaaring kapaki-pakinabang ang pagpapanatili ng mga fitness band, headphone, o mga remoting ng TV na sisingilin, ngunit hindi sapat para sa mga telepono.

Habang ang Powercast ay sertipikadong sa ilalim ng Bahagi 15, na idinisenyo para sa mga aparatong telekomunikasyon at nililimitahan ang paghahatid ng kapangyarihan sa 1 watt, ang Energous ay sertipikado sa ilalim ng Bahagi 18, na walang mga limitasyon sa kapangyarihan o distansya, kung maaari itong maihatid nang ligtas. Bagaman mayroong pagkakaiba sa teoretikal doon, para sa lahat ng mga hangarin at mga layunin doon ay hindi mukhang isang praktikal na pagkakaiba – pa.

Sa sandaling ito, ang halaga ng kapangyarihan na ibinibigay nila ay sinusukat sa milliwatts. Maaaring kapaki-pakinabang ang pagpapanatili ng mga fitness band, headphone, o mga remoting ng TV na sisingilin, ngunit hindi sapat para sa mga telepono.

Ang energous ay nakipagsosyo sa Dialog Semiconductors upang bumuo ng isang wireless charging receiver chip, ngunit sa kabila ng malapit na field charge, ang lahat na nakita natin sa ngayon ay mga mock ups at concepts. Maraming naisusuot na mga tagagawa ang tila interesado at hindi bababa sa isang malaking tagagawa ng telepono ay iniulat na licensing ang teknolohiya.

Powercast

Nagkaroon ng mga paulit-ulit na mga alingawngaw na ang Energous ay nagtatrabaho sa Apple, kung saan ang kumpanya ay walang nagawa upang palayasin. Ngunit kung ito man ay Apple o isa pang tagagawa ng telepono, walang sinasabi kung ano ang mayroon sila sa isip para sa tech ngayon – hindi ito maaaring kahit na singilin ang telepono.

Ito ay nagkakahalaga ng noting na ang malapit na field Ang energous charge ay may kalamangan sa Qi, dahil hindi ito nangangailangan ng pag-align ng likid, kaya ang mga antenna ay maaaring ilagay sa nababaluktot na materyal, tulad ng sa paligid ng isang strap ng relo. Hindi mo kinakailangang kailangan ang parehong patag na contact sa ibabaw. Habang ang singil sa distansya sa distansya ay hindi isang malaking sapat na gumuhit upang akitin ang mga tao upang kumagat, kung ito ay gumagana bilang karagdagan sa malapit na field, na may parehong chip, maaaring ito ay mas madaling ibenta.

Ang mga pangunahing hadlang sa pagtagumpayan

Mayroong maraming iba pang mga manlalaro out doon sa wireless charge landscape mula sa Wi-Charge sa WiTricity, hindi sa banggitin uBeam, na naglalagay ng ultrasound upang magpadala ng enerhiya. Ngunit ang mas mahabang panahon para sa isang tao upang makakuha ng isang produkto ng mamimili doon, mas lalo namang ang aming likas na pag-aalinlangan ay lumalaki.

Para sa wireless charging upang makapaghatid ng makabuluhang halaga ng kapangyarihan sa paglipas ng distansya, kailangan nito upang malutas ang problema sa kahusayan. Mayroong ilang mga beamforming sa kung ano ang aming nakita, ibig sabihin transmiter ang nagtatatag ng ilang mga uri ng pagkakamay sa receiver at partikular na sunog kapangyarihan direkta sa ito, sa halip na sumasabog watts sa lahat ng mga direksyon.

Para sa wireless charging upang makapaghatid ng makabuluhang halaga ng kapangyarihan sa paglipas ng distansya, kailangan nito upang malutas ang problema sa kahusayan.

Gayunpaman, kahit na sa ideal na mga kondisyon, kung ihahambing mo ang wireless na kapangyarihan sa paglipas ng distansya sa wired o Qi wireless singilin, pa rin ito ay hindi mabisa – ikaw ay nawawala ang karamihan ng enerhiya mong ipadala. Habang ang wired charging ay isang lugar sa paligid 85 porsiyento mahusay, Qi wireless singilin nagsimula sa paligid ng 60 porsiyento, ngunit ngayon ay umabot na 75 porsiyento at up.

Sa pamamagitan ng wireless na pagsingil sa paglipas ng distansya mas kumplikado ito sapagkat ito ay bumaba mula sa karagdagang layo ka, ngunit kami ay naghahanap sa isang lugar sa paligid ng 10 porsiyento na kahusayan sa medyo malapit na hanay. Kung nababahala ka tungkol sa responsableng paggamit ng kapangyarihan, ang kawalan ng kakayahan na ito ay magiging problema.

Kaligtasan ay isa pang malaking isyu. Ang kakayahang mag-direct ng kapangyarihan sa mga teknik ng beamforming ay maaaring maging mas ligtas, dahil makakatulong ito sa transmiter na maiwasan ang pagpapaputok ng kapangyarihan sa mga tao. Ngunit kahit na ang mga kumpanyang ito ay maaaring manalo sa pag-apruba ng FCC at sertipikasyon sa ibang mga bansa ay sumusunod, kailangan pa rin nilang kumbinsihin ang pangkalahatang publiko na ito ay ligtas.

Kapag pinag-uusapan ang teknolohiyang ito, ang isa sa mga unang tanong na lagi nating tinanong ay tungkol sa kung paano ito ligtas, at dahil hindi ito ligtas sa intuitibo. Ang kaginhawahan ay isang malaking pagkahumaling, ngunit kakailanganin ng oras upang kumbinsihin ang mga tao na walang panganib.

Kami ay nasasabik pa rin tungkol sa teknolohiya na maaaring wireless na singilin ang telepono sa aming bag o bulsa nang walang anumang pagsisikap sa aming bahagi, ngunit wala pa ring nagsasabi kung kailan talaga namin makikita ito sa isang produkto na maaari mong bilhin.










Ang govtech Brigade ni Sean Parker ay naghihiwa, Pinterest acqhires engineer – TechCrunch


Co-founder ng Facebook na si Sean Parker bankrolled Brigade upang makakuha ng boto at pasiglahin ang debate ng sibiko, ngunit pagkatapos ng limang taon at maliit na pag-unlad ang startup ay nahahati, ang maraming pinagmumulan ay nakumpirma sa TechCrunch. Natutunan namin na ang Pinterest ay may humigit kumulang 20 miyembro ng koponan ng engineering ng Brigade. Ang natitirang bahagi ng Brigade ay naghahanap ng isang potensyal na bumibili o kasosyo sa puwang pampulitika upang makuha ang natitirang bahagi ng koponan kasama ang tech at produkto nito. Kinumpirma ng Brigade CEO na si Matt Mahan ang kapalaran ng startup sa TechCrunch.

Habang pormal na itinaas ng Brigade ang $ 9.3 milyon sa isang ikot noong 2014, ang kumpanya ay tahimik na pinalawak na ang Series A round na may higit na pagpopondo. Sinabi ng isang dating empleyado na sinunog ang sampu-sampung milyong karagdagang mga dolyar sa mga nakaraang taon. Nakuha rin ng Brigade ang Mga Sanhi, ang nakaraang pagkilos ng komunidad at pagkakawanggawa ng organisasyon ni Sean Parker.

Pagkatapos inilunsad ang Brigade bilang isang app para sa mga debating na posisyon sa pinainit na pampulitikang isyu ngunit nabigo upang makakuha ng traksyon, ito ay pivoted sa kung ano ang mga Causes ay sinubukang maging – isang lugar para sa pagpapakita ng suporta para sa mga social na paggalaw. Higit pang mga kamakailan lamang, nakatuon ito sa isang Rep Tracker para sa pagsunod sa mga istatwa at boto ng mga inihalal na opisyal. Gayunpaman ang kampanya sa 2016 at 2018 midterms mukhang lumipad sa ulo ng Brigade. Hindi ito naging isang sentro ng aktibismo, makabuluhang nakakaapekto sa pagboto ng botante, o talagang maging bahagi ng pag-uusap.

Matapos ang ilang mga kurso sa halalan, naririnig ko ang pangkat ng Brigade na nararamdaman na kailangang magkaroon ng mas mahusay na paraan upang maimpluwensiyahan ang demokrasya o kahit na lumikha ng isang napapanatiling negosyo. Ang isang dating empleyado ay nagtanong na ang Brigade ay maaaring gumawa ng mas malaking epekto sa pamamagitan lamang ng pagpapakalat ng pagpopondo sa mga billboard ng mga botante ng turnout sa halip na mamahaling espasyo at talentong opisina ng San Francisco.

Ang misyon ng kumpanya sa spark civic engagement ay inadvertently natapos sa pamamagitan ng halalan Donald Trump ng polarizing sa bansa at paggawa ng maraming sa magkabilang panig biglang kasangkot. Nagtagumpay ito sa predicting tagumpay ni Trump, matapos ang mga botohan ng mga gumagamit na natagpuan maraming demokrata ang binalak upang bumoto laban sa kanilang partido. Ngunit samantalang ang Facebook at Twitter ay hindi kinakailangang ang pinaka-organisado o nakapangangatwiran na lugar para sa diskurso, nagsimula itong tila hindi kailangang subukan na bumuo ng isang bagong hub para sa ito mula sa simula.

Tinanggap ng Brigade na ang pinakamahusay na mapagpipilian ay ang pag-focus sa imprastraktura ng govtech tulad ng pagkakakilanlan ng botante nito at mga inihalal na opisyal na mga kasangkapan sa pananagutan, sa halip na pagiging destinasyon ng mamimili. Ang mahal, high-class na koponan ng engineering ay masyadong malaki upang magkasya sa isang potensyal na nakuha ng pampulitika teknolohiya o kasosyo. Marami sa mga tauhan na iyon ay sumali upang bumuo ng mga produkto na nakaharap sa mga mamimili, hindi ang plantsa ng govtech.

Mahan, kapwa tagapagtatag at CEO ng Brigade pati na rin ang dating Mga Sanhi CEO, kinukumpirma ang pagkalansag at Pinterest deal, na nagsasabi sa amin "Natapos namin ang pag-aayos ng acqhire sa Pinterest muna dahil gusto naming tiyakin na inalagaan namin ang maraming mga tao sa koponan hangga't maaari. Kami ay hindi kapani-paniwala masaya na sa pamamagitan ng proseso na ito, 19 mga miyembro ng aming koponan sa engineering nakakuha ng mga alok at natapos pagpunta sa Pinterest. Iyon ay tungkol sa dalawang-ikatlo ng aming engineering team. Talagang nasasabik sila tungkol sa pananatili sa produkto ng mamimili at nakakita ng mga pagkakataon sa karera sa Pinterest. "Naghihintay pa rin kami sa isang komento mula sa Pinterest.

Ang Brigade ay nagkaroon ng interes mula sa maraming mga potensyal na acqhirers at pinahintulutan ang pamumuno ng koponan ng engineering na magpasya na sumama sa Pinterest. Ilang ng mga inhinyero ng Brigade at ang dating VP ng Engineering Trish Grey na nakalista sa LinkedIn na lumipat sila sa Pinterest sa nakalipas na ilang buwan. "Nagkaroon kami ng isang grupo ng mga empleyado na nagdulot ng panganib sa isang napaka-mapaghangad na plano upang mapabuti ang aming demokrasya at hindi namin nais na iwan ang mga ito upang matuyo" Mahan stresses. "Kami ay gumugol ng mas maraming oras at mas maraming pera at higit na pagsisikap sa pag-aalaga ng mga empleyado sa nakalipas na ilang buwan kaysa sa karamihan ng mga kumpanya at sa tingin ko iyon ang testamento kay Sean at sa kanyang mga halaga."

Mahan ay kasalukuyang nakikipag-usap sa maraming potensyal na host para sa susunod na yugto ng Brigade, at umaasa na magkaroon ng isang transition plan sa lugar sa susunod na buwan. "Kami ay kahanay ay exploring kung saan namin ang teknolohiya at susunod na user base. Nais naming siguraduhin na ito ay nabubuhay at maaari pa namang maisulong ang misyon na itinakda namin upang makamit kahit na hindi ito ang hitsura ngayon. "Kahit na ang output ng kumpanya ay matigas upang masukat, sinabi sa akin ng Mahan na" Brigade nagtayo ng maraming foundational technology tulad ng mataas na kalidad ng mga algorithm na tumutugma sa botante at isang buong modelo para sa pag-distrito ng mga tao sa kanilang mga inihalal na kinatawan. Ang pag-asa ko sa aming pamana ay nakapaglulumpag kami ng ilan sa mga problemang ito na maaaring maitayo ng ibang tao. "Dahil ang nakaraang trabaho ni Parker sa kampanya ng legal na marihuwana Prop. 64 sa California at ang kanyang bagong Opportunity Zones tax break na pagsisikap, ang katapusan ng Brigade ay hindi maging exit mula sa pulitika si Parker.

Gayunpaman, ang breakup ng Brigade ay maaari pa ring maghatid ng isang nagbabantang anino sa govtech ecosystem. Kasama ang mga kamakailan-lamang na mga layoffs sa grassroots na tool ng text message ng kampanya ng Hustle, napapatunayan na mahirap para sa ilang mga startup sa pulitika upang maging napapanatiling mga negosyo. Ang mga eksepsiyon tulad ng Palantir ay nagtagumpay sa pamamagitan ng pag-aarmas ng mga gobyerno na may agham sa datos na maaaring magamit sa mga mamamayan. Ngunit sa 2020 na halalan sa paligid ng sulok, ang peke na balita at propaganda sa halalan ay isang banta, at ang teknolohiyang inilalapat para sa mga bagong karapat-dapat na pampulitikang layunin, ang lipunan ay makikinabang sa higit pang mga tool na binuo upang palakasin ang katarungang panlipunan at isang makatarungang demokratikong proseso.

Plano ni Trump na Panatilihin ang Amerika sa AI


Ang mga pinuno ng US ang mundo sa artificial intelligence technology. Ang mga dekada ng pagpopondo ng pederal na pananaliksik, pang-industriya at pang-akademikong pananaliksik, at mga daloy ng mga banyagang talento ay naglagay ng America sa harapan ng kasalukuyang boom ng AI.

Subalit habang ang mga aspirasyon ng AI ay sumisibol sa buong mundo, ang gobyernong US ay kulang sa isang diskarte sa mataas na antas upang gabayan ang pamumuhunan ng Amerika at maghanda para sa mga epekto ng teknolohiya.

Higit sa isang dosenang mga bansa ang naglunsad ng mga estratehiyang AI sa nakalipas na mga taon, kabilang ang China, France, Canada, at South Korea. Kabilang sa kanilang mga plano ang mga bagay tulad ng mga bagong programa sa pananaliksik, mga serbisyong pinahusay na pampublikong AI, at mas matalinong armas.

Ang US ay sasali sa listahang iyon Lunes, kapag nakatakdang mag-sign ni Pangulong Trump ang isang executive order na lumikha ng isang programa na tinatawag na American AI Initiative. Hindi kasama ang bagong pagpopondo o mga tukoy na proyektong AI. Ngunit iniutos nito ang pederal na pamahalaan na idirekta ang mga umiiral na pondo, programa, at data sa suporta ng AI na pananaliksik at komersyalisasyon.

Ang bagong inisyatibo ay humihingi rin ng mga ahensya upang matulungan ang mga manggagawa ng US na iakma ang mga trabaho na nabago o binago ng AI, at isaalang-alang kung paano maaaring mangailangan ng teknolohiya ang mga bagong regulasyon.

"Ang Ai ay talagang naging isang transformative technology na nagbabago ng industriya, merkado, at lipunan," sabi ni Lynne Parker, na humantong sa trabaho sa AI sa White House Office of Science and Technology Policy. "Mayroong maraming mga pagkilos na kinakailangan upang tulungan kaming gamitin ang AI para sa kabutihan ng mga Amerikano."

Si Parker ay dati nang nag-ambag upang magtrabaho sa pangangasiwa ng Obama na, isang buwan bago ang halalan ni Trump, na humantong sa mga ulat sa potensyal at societal na implikasyon ng AI, at isang plano para sa pananaliksik sa hinaharap. Nagtatrabaho din siya sa isang bagong diskarte sa pananaliksik ng AI na nasyonal, na isasagawa para sa pagpapalabas sa lalong madaling panahon.

Ang artipisyal na katalinuhan ay ang 60-taong-gulang na pakikipagsapalaran upang makagawa ng mga makina na may kakayahang mga gawaing pangkaisipan o pisikal na nakikita bilang tumutukoy sa katalinuhan ng tao o hayop. Sa nakalipas na pitong taon isang teknolohiya na tinatawag na machine learning, kung saan ang mga algorithm ay nakakuha ng mga kasanayan sa pamamagitan ng digesting halimbawa ng data, ay pinahihintulutan ang mga computer na maging kapansin-pansing mas mahusay sa pag-unawa sa mundo. Ang teknolohiya na iyon ay nagbubunga ng software na maaaring magbasa ng mga medikal na pag-scan, mga virtual na katulong na sumagot ng mga tanong sa mga bagay na walang kabuluhan, at naging puso ng bawat diskarte sa produkto ng pangunahing kumpanya ng tech.

Ang isang elemento ng plano ng pangangasiwa ng Trump ay magbubukas ng ilang mga stock ng data ng gobyerno sa mga akademya at kumpanya na gumagawa ng AI research. Ang mga kumpanya ng tech tulad ng Google parent Alphabet ay may maraming mga 1s at 0s na pag-log ng mga gawi ng mamimili na nakasandal sa loob ng kanilang mga sentro ng data; ngunit sa iba pang mga lugar, tulad ng pangangalagang pangkalusugan, nakikipagpunyagi sila upang makuha ang data na kinakailangan upang mag-fuel ng mga proyekto ng AI.

Sinabi ng White House na hihilingin nito ang mga ahensya sa mga lugar tulad ng kalusugan at transportasyon na maglabas ng data na maaaring mag-advance sa pananaliksik ng AI, gamit ang mga mekanismo na nagpoprotekta sa privacy. Ang mga resulta ay maaaring maging katulad ng isang proyekto ng Veterans Administration, na bumuo ng isang paraan upang magbigay ng pansamantalang pag-access ng Alphabet sa daan-daang libo ng hindi nakikilalang mga rekord ng kalusugan upang sanayin ang software ng AI upang mahulaan ang mga problema sa bato.

Ang plano na naghihintay sa pirma ni Trump ay nag-uutos din sa mga ahensya ng pederal na i-prayoridad ang AI kapag naglalaan ng kanilang mga badyet sa R ​​& D. Hinihiling nito ang mga ito na suportahan ang mga programa ng pagsasanay at pakikisalamuha na makakatulong sa pag-aayos ng mga manggagawa sa mga trabaho na binago ng AI, at sanayin ang hinaharap na mga eksperto at mananaliksik ng AI.

Kinikilala din ng diskarte sa administrasyon na ang artipisyal na katalinuhan ay maaaring maging sanhi ng mga hindi inaasahang epekto.

Ang kawani ng White House ay gagana sa mga regulator tulad ng Department of Transportation at Food and Drug Administration upang isaalang-alang kung paano ang mga teknolohiya ng AI tulad ng mga walang driver na mga kotse at software na diagnoses disease ay maaaring mangailangan ng bago o binagong mga regulasyon.

Ang mga mananaliksik, mga grupo ng kalayaang sibil, at ilang mga kumpanya ay nanawagan ng mga bagong etika at regulasyon sa AI. Ang Microsoft at Amazon ay humiling ng mga bagong pederal na panuntunan sa paggamit ng facial recognition. Inilabas ng Google ang isang malawak na hanay ng patakaran papel sa AI noong nakaraang buwan na humihingi ng input ng pamahalaan sa mga pamantayan ng kaligtasan para sa mga produkto at serbisyo na pinagagana ng AI.

Bago ang Lunes, ang pinaka-kilalang pampublikong pakikipag-ugnayan sa pangangasiwa ng Trump sa AI ay isang isang-araw na pagpupulong sa White House noong nakaraang Mayo na nakatuon sa karamihan sa mga benepisyong pangkalusugan ng teknolohiya.

Ang ehekutibong utos sa AI ay hindi nagmamalasakit sa sarili sa imigrasyon. Iyan ay sa kabila ng kahalagahan ng dayuhang talento sa mga proyektong AI at pag-unlad sa US, at alalahanin sa mga Amerikano na mga mananaliksik ng AI na ang patakaran ng pangangasiwa ng Trump na pangangasiwa ng Trump ay pumipinsala sa larangan.

Matapos lumaki sa loob ng maraming taon, ang bilang ng mga nagtapos sa ibang bansa graduate sa US nahulog 5.5 porsiyento sa 2017, mula sa 2016, ayon sa National Science Foundation numero. Ang mga nakikilalang imigrante na may mga kasanayan sa AI ay isang mahalagang piraso ng mga plano ng AI mula sa ibang mga bansa, tulad ng Canada.

Ang ilang mga programa ng AI ay maaaring makinabang mula sa isang pagbabago sa H-1B skilled visa program na inihayag noong Enero. Ito ngayon ay bahagyang pinapaboran ang mga may hawak ng mga advanced na degree mula sa mga institusyon ng US, na nakikita bilang kapaki-pakinabang sa mga kompanya ng tech na nagtatrabaho sa mga advanced na teknolohiya.

Si Ryan Calo, isang propesor sa batas sa University of Washington, ay nagsabi na mabuti na makita ang White House na kumukuha ng AI at ang mga epekto nito nang seryoso. Sinasabi rin niya na magkakaroon ng oras upang malaman kung ang pamamahala ng Trump ay maayos na dumadalo sa mga etika at mga katanungan sa karapatang pantao na itinataas ng AI. "Alam ba nila ang mga epekto nito sa lipunan at pag-iisip tungkol sa mga epekto sa lipunan at kung paano matugunan ang mga problema na lumilikha nito?" Sabi ni Calo. "Iyan ang dapat nating panoorin."

Ang White House ay naglilikha ng memo na magbibigay ng mga detalye ng pagpapatupad ng bagong inisyatiba, dahil sa loob ng anim na buwan. Isang bagay na inaasahan ni Calo na makita sa pagkilos o kasunod na pagkilos ng White House sa AI ay patnubay sa mga pederal na ahensya tungkol sa pagkuha ng mga sistema ng AI sa mga lugar tulad ng hustisyang kriminal. Sinabi niya na maaaring protektahan ng pamahalaan ang mga kalayaang sibil, at magtakda ng isang modelo para sa industriya, sa pamamagitan ng pag-aatas ng mga algorithm ng AI na masuri para sa mga bias, at bukas sa panlabas na pag-awdit.


Higit pang mga Great WIRED Stories

Agile Nagsisimula Sa Ang Nangungunang



<div _ngcontent-c14 = "" innerhtml = "

Hierarchies – isang tingin ng nakaraan?Pexels royalty libre

Ano ang isang pinuno ng Agile?

Sa mas maraming mga survey na nagpapakita na ang karamihan sa mga organisasyon ay kinikilala ang napakalaking halaga ng Agile at DevOps at kung paano nila mabilis na baguhin ang competitive na landscape ng anumang industriya, mayroon kaming magandang dahilan upang maniwala sa isang bersyon ng mabilis na gusali, pabago-bagong, maliksi at makabagong ideya Ang mindset ay magiging malawak na paraan ng paggawa sa malapit na hinaharap.

Ang tanong ay magiging kung kailangan din natin ang pamumuno sa Agile upang makamit ang mga organisasyong maliksi. Maraming mga matatag na ginagawa namin at sa kanilang pagkawala, walang organisasyon na ginagarantiyahan ng isang pagbaril ng pagkuha ng mga magagandang resulta sa anumang uri ng pagbabagong ibinalik nila. & Nbsp;"Huwag kahit na tangkain upang ibahin ang anyo ng iyong organisasyon hanggang maaari mong ibahin ang anyo ang iyong sarili" sabi ni & nbsp; Jim Bouchard, may-akda ng & nbsp;Ang Sensei Leader. & nbsp;

Ang ilang mga kahanga-hangang mga kahulugan at mga katangian ng kung ano ang isang lider ng Agile, ay matatagpuan dito mula sa pagiging mausisa at bukas upang makontrol at makapangyarihan at pagkatapos ay sa empathic at emosyonal na intelihente at, higit sa lahat, natututo kung paano mag-alok ng kanilang mga tao ang pagsasarili at kaligtasan upang maging ang kanilang pinakamahusay. Gayunpaman, wala sa mga ito ang mga groundbreaking sa at ng kanilang sarili, dahil sila ay matatag na mga nangungupahan ng mahusay na pamumuno nang hindi isinasaalang-alang kung anong paraan ng paggamit ng samahan ang ginagamit, ngunit sa ganyang bagay ay ang pangunahing bahagi ng isyu. Dapat ba ng mga pinuno na Agile bilang isang bagay na ang iba pang mga layer ng samahan ay maaaring nabawasan sa pamamahala ng proyekto o pag-unlad ng software na maaaring pinamamahalaan sa parehong paraan na nagawa nila ang kanilang buong buhay ng propesyon?

Gaano karaming mga backlogs sa board?

Ang mga kwento ng tagumpay na nakikita namin ay lumilitaw na iminumungkahi ng isang matunog "hindi". Upang tularan ang tunay na matagumpay na mga lider tulad ng Jeff Bezos ng Amazon o General Motors na si Mary Barra ng GM na & nbsp;mabuhay at huminga Agile& nbsp; o kailangan namin ng pamumuno na tumatagal Agile sa puso sa pinaka-maalab na paraan, kumpleto sa aktwal na paggamit ng pamamaraan at pagkakaroon ng & nbsp;makabagong ideya epics at sprint pamamahala& nbsp; ang kanilang sarili.

Ito ay kagiliw-giliw na upang obserbahan na para sa pinaka-bahagi, ang mga kumpanya na succeeding sa Agile ay higit sa sarili kaysa sa mga ito ay diskarte-bahay na hinimok at na habang ang lahat ng mga malalaking pangalan sabihin ang mga tamang bagay sa mga tuntunin ng kung ano ang kanilang perceive bilang pinakamahusay na kasanayan sa bumuo ng mga organisasyong Agile sa antas ng pamumuno tulad ng mga ito "5 Trademark of Agile Organizations" sa pamamagitan ng McKinsey o ito & nbsp; na naghihikayat sa piraso Ang papel ng CIO sa organisasyon & nbsp;mula sa Deloitte, karamihan sa mga halimbawa sa itaas ay dumating sa kanilang Agile post sa pamamagitan ng panloob na puwersa. & nbsp;

Bahagi ng dahilan para sa mga ito ay maaaring ilagay sa kakulangan ng kaliwanagan sa kung paano Agile ay isang paraan ng pag-iisip ay hindi lamang isang paraan ng trabaho na umiiral sa lahat ng antas ng karamihan sa mga organisasyon, at ang mga consultancies ay walang exception. Ang isa pang paliwanag ay umiikot sa katotohanan na ang pagpapalit ng malalim na mga paniniwala sa antas ng board ay hindi isang madaling gawain at sa halip na pumipigil sa pagbabagong ito, sa pamamagitan ng pagpapadala nito ng hukbo ng mga manlalaro ng Agile, ay isang mas kapaki-pakinabang na landas.

Bilang resulta, sa ngayon, kahit na sa mga kumpanya kung saan may mga Agile roll-out na gumawa ng naisalokal na mga resulta ng mahiwagang, ang mga lider ay bihira Agile ang kanilang sarili na marahil ang pagbubukod ng CIO o CTO ngunit maraming mga organisasyon ay nagsisimula upang maunawaan na ang kanilang pinakamalaking ang halaga ay ang kanilang mga tao at kung gusto nila ang tagumpay sa buong board kailangan nila upang tulay ang mental na agwat sa pagitan ng mga kasanayan sa pamumuno at Agile at yakapin ito bilang holistic mindset pagbabago.

Agile at Hierarchies

Ang ilang mga tinig ay nagsasabi Agile at pamumuno na tinukoy bilang ang modelo ng istraktura na ginamit namin sa, ay ganap na hindi tugma. Na walang lugar para sa mga hierarchical na istraktura na dating libu-libong taon sa isang tunay na Agile na organisasyon na ang likas na katangian ng bagong paraan ng paggawa ay nagpapahiwatig ng kakulangan ng pangangailangan para sa tradisyunal na mekanismo ng kontrol kung sa halip ay umaasa ito sa sapat na tapat na kalooban at personal na responsibilidad. Sa ibang salita, kung ang isang organisasyon ay binubuo ng sapat na mga koponan ng Agile na may awtonomiya, isang utos na mabigo, magpabago at lumikha ng sapat na kasiyahan sa sarili at emosyonal na pamumuhunan sa pangkalahatang pananaw upang magtagumpay at pagkatapos ay hindi na kailangan ang micromanaging , natatakot, namumuno sa nakaraan.

Jeff Dalton, may-akda & nbsp; ng & nbsp;Great Big Agile& nbsp;nagsusulat tungkol "self-organization" dito sa artikulo may karapatan "Ang pagiging Agile ay Kinakailangan Malakas na Pamumuno: Hindi Hindi Ang Uri na Ginagamit Natin". & nbsp;Ang isang modelo upang suportahan ang ideya, siya ay nagsusulat, ay ang& nbsp;Malaking Pagganap ng Holarchy& nbsp;(APH) mula sa AgileCxO.org kung saan& nbsp; ay isang modelo ng pamumuno na nagbibigay ng isang kahulugan ng isang arkitektura ng mabilis na pag-aayos sa sarili, na may mga layunin, nais na mga kinalabasan, at hanay ng mga alituntunin para sa mga mahuhusay na lider at mga koponan na nagsisikap na makamit ang malalaking agility sa pamamagitan ng paggamit ng self-organizing.

Ang payo ay tila sa pamamagitan ng ilan sa mga pinakamahusay na lider ng Agile sa Sir. Richard Branson ng Birhen na nagpapayo sa mga pinuno umatras at pahintulutan ang iba na lumiwanag at Paul Polman& nbsp; mula sa Unilever na masigasig na nagsusulong ng isang kultura na nakikipagtulungan sa mas mahusay, hindi isang partikular na hierarchy.

Ang mga pagkakataon ay, walang organisasyon ang magiging tunay na matagumpay kung wala itong isang pamumuno ng koponan na ganap na Agile ang kanilang mga sarili at na, ang mga mahusay na lider ng hinaharap ay isang DevOps mindset at tunay na Agile sa puso – mga tao-nahuhumaling, kakayahang umangkop, bukas , & nbsp; pinagagana ng layunin, mausisa, mabait, madamdamin at mahabagin, nagpapalakas at napakalaki ng emosyonal na intelihente na hindi nakasara, proteksiyon, micromanaging, & nbsp; mga numero, pulitika, pagkakasunod-sunod at hierarchy na hinihimok.

">

Hierarchies – isang tingin ng nakaraan?Pexels royalty libre

Ano ang isang pinuno ng Agile?

Sa mas maraming mga survey na nagpapakita na ang karamihan sa mga organisasyon ay kinikilala ang napakalaking halaga ng Agile at DevOps at kung paano nila mabilis na baguhin ang competitive na landscape ng anumang industriya, mayroon kaming magandang dahilan upang maniwala sa isang bersyon ng mabilis na gusali, pabago-bagong, maliksi at makabagong ideya Ang mindset ay magiging malawak na paraan ng paggawa sa malapit na hinaharap.

Ang tanong ay magiging kung kailangan din natin ang pamumuno sa Agile upang makamit ang mga organisasyong maliksi. Maraming mga matigas na ginagawa namin at sa kanilang kawalan, walang organisasyon ay ginagarantiyahan ng pagbaril ng pagkuha ng mga magagandang resulta sa anumang uri ng pagbabagong-anyo na ipinapatupad nila. "Huwag ninyong sikaping baguhin ang inyong organisasyon hanggang sa maaari ninyong baguhin ang inyong sarili" sabi ni Jim Bouchard, may-akda ng Ang Sensei Leader.

Ang ilang mga kamangha-manghang mga kahulugan at mga katangian ng kung ano ang isang lider ng Agile, ay matatagpuan dito mula sa pagiging kakaiba at bukas upang umangkop at empowering at pagkatapos ay sa empathic at damdamin matalino at, higit sa lahat, pag-aaral kung paano mag-alok ng kanilang mga tao ang awtonomiya at kaligtasan upang maging ang kanilang pinakamahusay. Gayunpaman, wala sa mga ito ang mga groundbreaking sa at ng kanilang sarili, dahil sila ay matatag na mga nangungupahan ng mahusay na pamumuno nang hindi isinasaalang-alang kung anong paraan ng paggamit ng samahan ang ginagamit, ngunit sa ganyang bagay ay ang pangunahing bahagi ng isyu. Dapat ba ng mga pinuno na Agile bilang isang bagay na ang iba pang mga layer ng samahan ay maaaring nabawasan sa pamamahala ng proyekto o pag-unlad ng software na maaaring pinamamahalaan sa parehong paraan na nagawa nila ang kanilang buong buhay ng propesyon?

Gaano karaming mga backlogs sa board?

Ang mga kwento ng tagumpay na nakikita natin ay nagmumungkahi ng isang "walang" na matunog. Upang tularan ang mga matagumpay na lider tulad ng Jeff Bezos ng Amazon o General Motors na si Mary Barra ng GM na mabuhay at huminga Agile o kailangan namin ng pamumuno na tumatagal Agile sa puso sa pinaka-maalab na paraan, kumpleto sa aktwal na paggamit ng pamamaraan at pagkakaroon makabagong ideya epics at sprint pamamahala kanilang sarili.

Ito ay kagiliw-giliw na upang obserbahan na para sa pinaka-bahagi, ang mga kumpanya na succeeding sa Agile ay higit sa sarili kaysa sa mga ito ay diskarte-bahay na hinimok at na habang ang lahat ng mga malalaking pangalan sabihin ang mga tamang bagay sa mga tuntunin ng kung ano ang kanilang perceive bilang pinakamahusay na kasanayan sa bumuo ng mga organisasyong maliksi sa antas ng pamumuno tulad ng mga "5 Trademark of Agile Organizations" ni McKinsey o ang nakapagpapatibay na piraso sa papel ng CIO sa samahan mula sa Deloitte, karamihan sa mga halimbawa sa itaas ay dumating sa kanilang Agile post sa pamamagitan ng panloob na puwersa.

Bahagi ng dahilan para sa mga ito ay maaaring ilagay sa kakulangan ng kaliwanagan sa kung paano Agile ay isang paraan ng pag-iisip ay hindi lamang isang paraan ng trabaho na umiiral sa lahat ng antas ng karamihan sa mga organisasyon, at ang mga consultancies ay walang exception. Ang isa pang paliwanag ay umiikot sa katotohanan na ang pagpapalit ng malalim na mga paniniwala sa antas ng board ay hindi isang madaling gawain at sa halip na pumipigil sa pagbabagong ito, sa pamamagitan ng pagpapadala nito ng hukbo ng mga manlalaro ng Agile, ay isang mas kapaki-pakinabang na landas.

Bilang resulta, sa ngayon, kahit na sa mga kumpanya kung saan may mga Agile roll-out na gumawa ng naisalokal na mga resulta ng mahiwagang, ang mga lider ay bihira Agile ang kanilang sarili na marahil ang pagbubukod ng CIO o CTO ngunit maraming mga organisasyon ay nagsisimula upang maunawaan na ang kanilang pinakamalaking ang halaga ay ang kanilang mga tao at kung gusto nila ang tagumpay sa buong board kailangan nila upang tulay ang mental na agwat sa pagitan ng mga kasanayan sa pamumuno at Agile at yakapin ito bilang holistic mindset pagbabago.

Agile at Hierarchies

Ang ilang mga tinig ay nagsasabi Agile at pamumuno na tinukoy bilang ang modelo ng istraktura na ginamit namin sa, ay ganap na hindi tugma. Na walang lugar para sa mga hierarchical na istraktura na dating libu-libong taon sa isang tunay na Agile na organisasyon na ang likas na katangian ng bagong paraan ng paggawa ay nagpapahiwatig ng kakulangan ng pangangailangan para sa tradisyunal na mekanismo ng kontrol kung sa halip ay umaasa ito sa sapat na tapat na kalooban at personal na responsibilidad. Sa ibang salita, kung ang isang organisasyon ay binubuo ng sapat na mga koponan ng Agile na may awtonomiya, isang utos na mabigo, magpabago at lumikha ng sapat na kasiyahan sa sarili at emosyonal na pamumuhunan sa pangkalahatang pananaw upang magtagumpay at pagkatapos ay hindi na kailangan ang micromanaging , natatakot, namumuno sa nakaraan.

Jeff Dalton, may-akda ng Great Big Agile Nagsusulat tungkol sa "self-organization" sa artikulong ito na pinamagatang "Ang pagiging Agile ay Kinakailangan Malakas na Pamumuno: Hindi Hindi Ang Uri na Ginagamit Natin". Ang isang modelo upang suportahan ang ideya, siya ay nagsusulat, ay ang Malaking Pagganap ng Holarchy (APH) mula sa AgileCxO.org kung saan ay isang modelo ng pamumuno na nagbibigay ng isang kahulugan ng isang arkitektura ng mabilis na pag-aayos sa sarili, na may mga layunin, nais na mga resulta, at hanay ng mga alituntunin para sa mga mahuhusay na lider at mga koponan na nagsisikap na makamit ang malalaking agility sa pamamagitan ng paggamit ng pag-aayos ng sarili.

Ang payo ay tila sa pamamagitan ng ilan sa mga pinakamahusay na lider ng Agile sa Sir. Richard Branson ng Birhen na nagpapayo sa mga lider na tumagal ng isang hakbang pabalik at pahintulutan ang iba na lumiwanag at Paul Polman mula Unilever taimtim na pagtataguyod ng isang kultura rallying sa paligid ng mas mahusay na, hindi isang tiyak na hierarchy.

Ang mga pagkakataon ay, walang organisasyon ang magiging tunay na matagumpay kung wala itong isang pamumuno ng koponan na ganap na Agile ang kanilang mga sarili at na, ang mga mahusay na lider ng hinaharap ay isang DevOps mindset at tunay na Agile sa puso – mga tao-nahuhumaling, kakayahang umangkop, bukas , Pinangangasiwaan ng layunin, mausisa, mabait, madamdamin at mahabagin, nagpapalakas at napakalaki ng emosyonal na intelihente na hindi nakasara, proteksiyon, micromanaging, mga numero, pulitika, pagkakasunud-sunod at hierarchy na hinihimok.